Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
Gwybodaeth
Mae Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn ‘Sefydliad Lletyol’ i nifer o sefydliadau allanol. Diffinnir statws ‘Sefydliad Lletyol’ fel sefydliadau sydd â’u ‘bwrdd’ ei hunain lle mae trafodaethau manylach yn ogystal â chymeradwyo strategaeth a pherfformiad yn digwydd neu lle mae nawdd uniongyrchol ei roi gan gorff statudol arall e.e. Llywodraeth Cymru.
Drwy gael trefniadau o’r fath, maent y tu allan i drefniadau rheoli arferol yr Ymddiriedolaeth. Er enghraifft, nid ydynt yr un fath â’n hadrannau ‘sydd wedi’u rheoli’ yn yr Ymddiriedolaeth sydd â Chyfarwyddwyr sy’n uniongyrchol atebol am strategaeth a rheoli gweithredol i’r Prif Weithredwr ac sydd wedi’u cynrychioli ar Fwrdd yr Ymddiriedolaeth ac yn aelodau o’r Bwrdd Rheoli Gweithredol.
Cysylltu
- Address
- 2 Charnwood Court
- Heol Billingsley
- Parc Nantgarw
- Cardiff
- Glamorgan
- CF15 7QZ
Cynorthwyydd Creu Cynnwys
Accepting applications until: 04-Nov-2025 23:59
Statws y swydd wag: Open
Accepting applications until: 04-Nov-2025 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Canolfan Ganser Velindre
- Cyfeiriad
- Ffordd Velindre
- Tref
- Caerdydd
- Cod post
- CF14 2TL
- Major / Minor Region
- Caerdydd
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos (Strwythur gwaith o ddydd Llun i ddydd Gwener bron bob wythnos. Mae gwaith hyblyg yn ofynnol rhai nosweithiau a phenwythnosau i gefnogi cyflwyno digwyddiadau a chodi arian.)
Cyflog
- Cyflog
- £25,313 - £26,999 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Band 3)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Crewr Cynnwys Elusen
Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;
Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.
ein gwerthoedd;
- Gofalgar
- Parchus
- Atebol
ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.
Mae gan Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre le arbennig ym maes gofal iechyd yng Nghymru. Mae’n sefydliad anhygoel i weithio ynddo ac i ddatblygu eich gyrfa hefyd. Mae'r Ymddiriedolaeth yn cynnwys dwy adran, sef Canolfan Ganser Felindre a Gwasanaeth Gwaed Cymru. Mae Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (NWSSP) a Thechnoleg Iechyd Cymru (HTW) yn disgyn dan adain yr Ymddiriedolaeth hefyd, ar ran Llywodraeth Cymru a GIG Cymru.
Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddion a chefnogaeth i staff.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o drafod y cyfle hwn gyda chi.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.
Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Mae hon yn rôl greadigol o fewn y tîm Elusen sy'n cefnogi creu a chyflwyno cynnwys digidol ac ysgrifenedig ar draws ystod o sianeli cyfathrebu. Mae hyn yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, gyfryngau cymdeithasol, gwefan, marchnata drwy e-bost, ymgyrchoedd codi arian, datganiadau i'r wasg, a llenyddiaeth elusennol. Bydd y rôl yn helpu i gynnal llwyfannau digidol yr elusen, ymgysylltu â chefnogwyr, a hyrwyddo cenhadaeth a digwyddiadau'r elusen.
Advert
- Casglu, creu, ysgrifennu a golygu cynnwys sy’n ennyn brwdfrydedd i'w rannu ar draws pob platfform cyfryngau cymdeithasol a sianeli cyfathrebu.
- Cefnogi gyda chreu a gweithredu ymgyrchoedd a deunyddiau hyrwyddo ar draws llwyfannau digidol a phrint ar gyfer cynulleidfaoedd mewnol ac allanol.
- Gweithio'n agos gyda Rheolwr Brand yr Elusen a'r tîm creadigol ehangach i sicrhau bod yr holl gynnwys yn cyd-fynd â thôn, negeseuon a hunaniaeth weledol y brand.
- Drafftio a golygu cynnwys i'w ddefnyddio ar draws llwyfannau'r elusen gan gynnwys gwefan, cyfryngau cymdeithasol, digwyddiadau, cyfathrebiadau e-bost, cylchlythyrau a llenyddiaeth rhoddwyr.
- Casglu straeon gan gleifion, staff, cefnogwyr a'r gymuned leol i'w defnyddio mewn prosiectau marchnata elusennol.
- Monitro sianeli digidol (e.e. cyfryngau cymdeithasol, negeseuon uniongyrchol, blychau derbyn e-byst), ymateb i ymholiadau arferol gan ddefnyddio templedi neu o dan arweiniad, a helpu i sicrhau bod yr holl gynnwys yn gywir, yn amserol, ac yn unol â'r brand.
- Defnyddio offer fel Hootsuite a Meta Business Suite i amserlennu a rheoli cynnwys cyfryngau cymdeithasol.
- Ymchwilio i dueddiadau'r farchnad mewn elusennau, codi arian, a chyfryngau cymdeithasol i sicrhau bod cynnwys yn parhau i fod yn ffres ac yn effeithiol.
- Darparu mewnbwn golygyddol a chreadigol wrth baratoi a fformatio deunyddiau ar gyfer ymgyrchoedd elusennol, cyfathrebiadau, a gweithgareddau ymgysylltu â rhoddwyr, gan ddilyn canllawiau gan aelodau'r uwch dîm.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r gwasanaethau arbenigol a ddarparwn ledled Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac ein Gwasanaeth Gwaed Cymru gwobrwyedig. Yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Thechnoleg Iechyd Cymru ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Wedi'i sefydlu ym 1999, mae gan yr Ymddiriedolaeth weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd sy'n seiliedig ar Werth drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn; atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych am weithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yw'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael rhagor o wybodaeth: https://velindre.nhs.wales/
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Cyfryngau Cymdeithasol ac Ymgysylltu Digidol:
- Creu, cyhoeddi ac amserlennu cynnwys ar draws pob platfform digidol.
- Ysgrifennu copi cyfryngau cymdeithasol yn nhôn llais yr elusen, wedi'i deilwra i bob platfform a chynulleidfa.
- Cefnogi'r recriwtio ar gyfer digwyddiadau gan ddefnyddio cyfryngau cymdeithasol a sianeli digidol eraill.
- Monitro cyfrifon, ymgysylltu â'r gynulleidfa, a chynnal calendr cynnwys cyson.
- Cydweithio â'r tîm codi arian ehangach ar hyrwyddo a recriwtio digwyddiadau dan arweiniad cyfryngau cymdeithasol.
- Cefnogi cyflwyno a datblygu cynhyrchion elusennol allweddol, gan gynnwys ymgyrchoedd rhoi misol ac etifeddiaeth.
Ysgrifennu Cynnwys a Golygyddol:
- Ysgrifennu a golygu astudiaethau achos, cynnwys gwefannau, adroddiadau am ddigwyddiadau, datganiadau i'r wasg, e-byst torfol, cylchlythyrau a chyfathrebiadau â rhoddwyr.
- Sicrhau bod yr holl gynnwys ysgrifenedig yn dilyn tôn brand a strategaeth negeseua gyson.
- Archwilio a rhannu arddulliau a fformatau ysgrifennu newydd i gynyddu ymgysylltiad.
- Cefnogi creu negeseuon craidd, ymgyrchoedd a llenyddiaeth brintiedig.
- Ysgrifennu cyfathrebiadau mewnol ac allanol i gynyddu ymwybyddiaeth ac ymgysylltiad ynghylch yr elusen a'n cenhadaeth.
- Ysgrifennu a golygu cynnwys ar gyfer ymgyrchoedd elusennol allweddol fel Diwrnod Canser y Byd, Diwrnod Rhyngwladol Elusen, y Nadolig, ac eraill.
Rheoli Gwefan a Sianeli Digidol:
- Cefnogi cynnal a chadw parhaus y wefan, gan sicrhau negeseua elusennol cyfredol a diweddariadau cynnwys amserol.
- Gweithio gyda'r tîm creadigol i adeiladu cynnwys gwefan a blog cysylltiedig.
- Cynnal cywirdeb y siop ar-lein, gan gynnwys gwybodaeth am gynhyrchion, prisiau a disgrifiadau.
- Cynorthwyo i gynnal y fewnrwyd fewnol i wella ymgysylltiad staff.
- Cefnogi prosiectau optimeiddio digidol yr elusen.
Cyfrifoldebau Cyffredinol:
- Cefnogi gyda thasgau gweinyddol yn ôl cyfarwyddyd Rheolwr Brand yr Elusen.
- Cynrychioli'r tîm Elusen yn gadarnhaol wrth gysylltu â rhanddeiliaid mewnol ac allanol.
- Cynnal gwybodaeth ymarferol am bob platfform digidol elusennol gan gynnwys y wefan, y fewnrwyd, cyfryngau cymdeithasol a systemau marchnata e-bost.
- Bwydo data perthnasol am gefnogwyr ac ymgyrchoedd i system rheoli cysylltiadau cwsmeriaid (CRM) yr elusen.
- Sicrhau bod cynnwys o ansawdd uchel yn cael ei gyflwyno'n amserol ac yn gywir ar gyfer yr holl gyfathrebiadau.
- Mynychu digwyddiadau, cyflwyniadau, a diwrnodau cynnwys i gasglu straeon, cyfryngau, ac ymgysylltiad gan gefnogwyr.
- Cymryd rhan mewn cynllunio ymgyrchoedd a sesiynau meddwl creadigol, gan gyfrannu syniadau a mewnwelediadau arloesol.
ODYN PWYSIG I GEISIADAU:
Mae ceisiadau ar gyfer ein rolau yn cael eu hystyried yn ofalus a'u hanelu'n benodol yn seiliedig ar feini prawf penodol, sy'n amrywio o swydd i swydd. Mae defnyddio cais cyffredinol i wneud cais am rolau lluosog neu ddibynnu ar wasanaethau cais AI awtomataidd, fel 'Lazy Apply' neu 'AI Apply', efallai na fydd yn darparu'r wybodaeth angenrheidiol, gan arwain at eich cais na fydd yn dangos sut rydych yn bodloni'r meini prawf hanfodol. I sicrhau bod eich cais yn cwrdd â'r meini prawf, argymhellwn gyflwyno cais wedi'i deilwra sy'n cyfeirio'n uniongyrchol at y meini prawf a nodir yn adran 'Dangosydd Person' yr hysbyseb.
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
English
Meini prawf hanfodol
- NVQ/BTEC lefel 3 neu wybodaeth a phrofiad cyfatebol mewn maes pwnc perthnasol fel dylunio, marchnata, hyrwyddo, gwaith elusennol.
- Profiad blaenorol mewn rôl debyg ym maes creu cynnwys neu gyfryngau cymdeithasol. Angerdd dros ysgrifennu a chyfryngau digidol.
- Cymwys mewn offer TG a digidol fel Canva, Adobe, Hootsuite, a Microsoft Office.
- Yn gallu teithio o fewn ardal ddaearyddol yn effeithiol
- Rhywfaint o brofiad o gynhyrchu deunyddiau digidol neu ysgrifenedig gwreiddiol. Ymwybyddiaeth o dueddiadau cyfredol mewn cyfryngau digidol a chymdeithasol.
Meini prawf dymunol
- Profiad mewn rôl cefnogi cynnwys neu godi arian o fewn y sectorau gofal iechyd neu elusennol.
- Rhugl yn y Gymraeg.
- Y gallu i deithio i ddigwyddiadau codi arian lleol, cenedlaethol a/neu ryngwladol.
Cymraeg
Meini prawf hanfodol
- NVQ/BTEC lefel 3 neu wybodaeth a phrofiad cyfatebol mewn maes pwnc perthnasol fel dylunio, marchnata, hyrwyddo, gwaith elusennol.
- Profiad blaenorol mewn rôl debyg ym maes creu cynnwys neu gyfryngau cymdeithasol. Angerdd dros ysgrifennu a chyfryngau digidol.
- Meddyliwr creadigol ac arloesol, yn gallu cyfrannu syniadau ar gyfer cynnwys newydd.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig da, gan roi sylw i fanylion.
- Hyderus yn gweithio gyda phobl ac yn trin pynciau sensitif gydag empathi.
- Cymwys mewn offer TG a digidol fel Canva, Adobe, Hootsuite, a Microsoft Office.
- Rhywfaint o brofiad o gynhyrchu deunyddiau digidol neu ysgrifenedig gwreiddiol. Ymwybyddiaeth o dueddiadau cyfredol mewn cyfryngau digidol a chymdeithasol.
- Wedi'ch cymell gan wneud gwahaniaeth cadarnhaol mewn amgylchedd gofal iechyd neu elusennol.
- Diddordeb a dealltwriaeth o ddatblygiadau’r cyfryngau cymdeithasol a thechnoleg ddigidol newydd, a chefndir profedig mewn cefnogi newid i addasu i'r rhain.
- Yn gallu teithio o fewn ardal ddaearyddol yn effeithiol
- Yn gallu gweithio oriau hyblyg
Meini prawf dymunol
- Profiad blaenorol o weithio mewn amgylchedd elusennol a/neu'r GIG. Dealltwriaeth o dechnegau hyrwyddo digidol ac ymddygiad rhoddwyr. Profiad o ddylunio a chreu cynnwys i wefan, cyflwyniadau a deunyddiau ar gyfer rhoddwyr.
- Rhugl yn y Gymraeg.
- Profiad mewn rôl cefnogi cynnwys neu godi arian o fewn y sectorau gofal iechyd neu elusennol.
- Cyfarwydd â nifer o systemau a llwyfannau digidol.
- Ymwybyddiaeth o waith elusennol mewn amgylchedd GIG.
- Y gallu i deithio i ddigwyddiadau codi arian lleol, cenedlaethol a/neu ryngwladol.
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Lucesca Walters
- Teitl y swydd
- Donor Development Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 029 2031 6211
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Ffoniwch 029 2031 6211 os hoffech chi drefnu cyfarfod neu ffonio.
Dechrau eich cais
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!




.png)