Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda

Gwybodaeth
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd i boblogaeth o tua 372,320 ar draws Sir Gaerfyrddin, Ceredigion a Sir Benfro. Mae'n darparu gwasanaethau Acìwt, Sylfaenol, Cymunedol, Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu trwy Ysbytai Cyffredinol a Chymunedol, Canolfannau Iechyd, Meddygfeydd Teulu, Deintyddion, Fferyllfeydd, Optometryddion a safleoedd eraill.
Cysylltu
- Address
- Glien House
- Cillefwr Industrial Estate
- Johnstown
- Carmarthen
- Carmarthenshire
- SA31 3RB
- Contact Number
- 0300 303 6138
Nyrs Admiral
Closed for applications on: 23-Mai-2024 10:29
Statws y swydd wag: Closed
Closed for applications on: 23-Mai-2024 10:29
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ty Parc yr Hun
- Tref
- Rhydaman
- Cod post
- SA18 3FB
- Major / Minor Region
- Sir Gaerfyrddin
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Rhannu swydd
Cyflog
- Cyflog
- £35,922 - £43,257 y flwyddyn (pro rata os yn rhan amser)
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Gradd 6)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Llesiant Dementia
- Dyddiad y cyfweliad
- 03/06/2024
Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.
Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]
I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.
Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.
Trosolwg o'r swydd
Mae Nyrsys Admiral yn nyrsys dementia arbenigol sy'n cynnig cymorth ymarferol, clinigol ac emosiynol i deuluoedd sy'n ymwneud a gofalu am unigolyn ag anghenion cymhleth sy'n byw a dementia. Byddwch wedi eich lleoli mewn timau cymunedol amlddisgyblaeth/amlasiantaeth ac yn gweithio ochr yn ochr a nyrsys, therapyddion a darparwyr gofal sylfaenol, gofal cymdeithasol a thrydydd sector, ymhlith eraill. Byddwch hefyd yn elwa ar fod yn rhan o Rwydwaith Clinigol o Nyrsys Admiral sy'n gweithio ar hyd a lled Cymru a'r tu hwnt.
Rydym yn chwilio am Nyrsys Cofrestredig tra medrus (oedolion/iechyd
meddwl/anableddau dysgu) sy'n frwdfrydig dros ddarparu gofal dementia sy'n canolbwyntio ar y claf ac ar berthnasoedd, ac sy'n meddu ar hanes profedig o hynny, ac sydd ag ymdeimlad cryf o eiriolaeth a chydraddoldeb ar gyfer y grwp hwn o gleientiaid. Byddwch yn cyfuno gwaith uniongyrchol gyda theuluoedd a chefnogi arfer gorau gweithwyr proffesiynol ym maes iechyd a gofal cymdeithasol, a byddwch yn defnyddio eich gwybodaeth sylweddol am ymyriadau bio-seicogymdeithasol i wella profiad ac
ansawdd bywyd teuluoedd y mae dementia yn effeithio arnynt.
Swydd llawn amser yw hon ond ystyrir rhannu swyddi.
Advert
Bydd rhaid i ddeiliad y swydd feddu ar y gallu i weithio mewn amrywiaeth o leoliadau, a hynny ledled daearyddiaeth wledig iawn. Bydd y rol yn cynnwys gweld gofalwyr a'u teuluoedd yn unigol, cynnal grwpiau a darparu addysg/hyfforddiant, yn ogystal a chydbwyso llwyth achosion clinigol.
Bydd Dementia UK yn eich cefnogi i gynnal a chryfhau eich datblygiad clinigol fel Nyrs Admiral arbenigol, a hynny trwy oruchwyliaeth glinigol ac ymarfer rheolaidd a chyfleoedd ar gyfer datblygiad proffesiynol. Byddwch yn dod yn rhan i'w chroesawu o rwydwaith o Nyrsys Admiral ac yn cael cyfle i gael hyfforddiant ol-raddedig perthnasol a datblygu'n broffesiynol, a hynny yn unol a Fframwaith Cymwyseddau'r Nyrsys Admiral.
Mae'r Tim Nyrsys Admiral yn un o ystod o fentrau sy'n cael eu sefydlu ledled Sir Gaerfyrddin, Ceredigion a Sir Benfro. Bydd yna saith swydd (lawn-amser) ar gyfer Nyrsys Admiral, un ym mhob un o'r saith Clwstwr Ardal, lle mae'r timau iechyd a gofal cymdeithasol wedi integreiddio i'r eithaf ac wedi cydleoli canolfannau timau, a bydd y Nyrsys Admiral yn rhan annatod o hyn.
Mae hwn yn gydweithrediad newydd a chyffrous rhwng Dementia UK, Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda ac Awdurdodau Lleol Sir Gaerfyrddin, Ceredigion a Sir Benfro, ac mae'n gonglfaen i gymorth cofleidiol y Llwybr Llesiant Dementia ar gyfer teuluoedd y mae dementia yn effeithio arnynt.
Gweithio i'n sefydliad
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 11,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth â’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:
Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;
Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;
48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;
Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;
Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg, fel ei gilydd, wneud cais.
Cynhelir y cyfweliadau ar 03/06/2024.
Sut i fod yn Nyrs Admiral - Dementia UK
Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.
Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg a chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.
Mynediad ar unwaith i’n budd llesiant ariannol – Wagestream. Mae Wagestream yn adnodd ar gyfer bywyd bob dydd sy’n eich caniatáu i gael eich talu eich ffordd eich hun, a olrain eich cyflog mewn amser real, ffrydio hyd at 50% o’r cyflog rydych wedi ennill yn barod, dysgu awgrymiadau hawdd i reoli eich arian yn well ac arbed eich tâl yn syth o’ch cyflog.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn gweithredu polisi dwyieithog. Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg.
NODYN PWYSIG I YMGEISWYR: Mae ceisiadau am ein rolau yn cael eu hadolygu'n ofalus a'u rhoi ar restr fer yn seiliedig ar feini prawf penodol, sy'n amrywio o swydd i swydd. Efallai na fydd defnyddio cais generig i wneud cais am rolau lluosog neu ddibynnu ar wasanaethau ceisiadau deallusrwydd artiffisial awtomataidd, fel Lazy Apply neu AI Apply, yn darparu'r wybodaeth angenrheidiol, gan arwain at anwybyddu'ch cais. Er mwyn sicrhau bod eich cais yn cael ystyriaeth lawn, rydym yn argymell cyflwyno cais wedi'i deilwra sy'n mynd i'r afael yn uniongyrchol â'r meini prawf a restrir yn adran Manyleb y Person yr hysbyseb.
Trwy gyflwyno eich cais i NHS Jobs/Trac, rydych yn gydsynio i elfennau o ddata eich cais gael eu trosglwyddo i Gofnod Staff Electronig (ESR) y GIG a systemau diogel, mewnol Gweithlu’r GIG er mwyn cefnogi a rheoli eich recriwtio a’ch cyflogaeth o fewn y sefydliad sy’n eich cyflogi; i’w defnyddio gan yr adran Recriwtio at ddibenion gwirio eich Cofrestriad Proffesiynol ar-lein (lle bo’n briodol).
Mae’r prosesau hyn yn unol â phrosesu Teg a Chyfreithlon yn unol â Deddfwriaeth Diogelu Data cyfredol yn enwedig y rhai hynny mewn perthynas â’ch data personol neu bersonol sensitif (diffinir data personol sensitif fel unrhyw gyflwr iechyd meddwl neu gorfforol, tarddiad hiliol neu ethnig, cyfeiriadedd rhywiol, aelodaeth undeb llafur, barn wleidyddol neu gred crefyddol datganedig). Fel sefydliad, rydym yn sicrhau bod y ddeddfwriaeth sy’n diffinio cyfrinachedd yn cael ei dilyn megis y defnydd o ddata at ddibenion penodol, diffiniedig, a defnydd o ddata sy’n berthnasol ac nid yn ormodol wrth ymarfer cywirdeb data a diogelwch yr holl wybodaeth bersonol adnabyddadwy a gedwir.
Os cewch eich penodi’n llwyddiannus, trwy lenwi’r ffurflen gais rydych yn awdurdodi’r BIP i gael unrhyw fanylion gwasanaeth blaenorol i’r GIG yn cynnwys yr holl wybodaeth ar salwch a gedwir yn electronig, trwy’r broses Trosglwyddo Rhyng-awdurdod ar y Cofnod Staff Electronig.
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Nyrs Gofrestredig (RNMH/RGN/RNLD)
- Gwybodaeth ffurfiol am ddementia/bobl hyn a ddysgwyd trwy addysg/hyfforddiant clinigol ol-raddedig hyd at lefel Diploma ol-raddedig
- Parodrwydd i weithio tuag at gymhwyster Lefel 7, gan gynnwys modiwl Fframwaith Cymwyseddau y Nyrsys Admiral
- Yn meddu ar wybodaeth gadarn am ddementia a gwaith therapiwtig gyda theuluoedd a sefydliadau
- Y gallu i amlygu pob un o chwe chymhwysedd y Nyrsys Admiral: gofal sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn, sgiliau therapiwtig, perthnasoedd teiran, rhannu gwybodaeth, arfer gorau, ac ymarfer myfyriol beirniadol ar lefel arbenigol
- Y gallu i ddefnyddio amrywiaeth o sgiliau therapiwtig
- Model rol effeithiol o ran gwaith cydweithredol ac amlasiantaeth
Meini prawf dymunol
- Cymwysterau nyrsio ychwanegol
- Cymhwyster lefel Diploma/Gradd mewn dementia/gofal pobl hyn
- Cymhwyster Mentoriaeth
- Cymhwyster addysgu perthnasol
- Yn deall ffynonellau ymchwil ac yn gallu eu cymhwyso mewn modd beirniadol yn eich ymarfer
- Dealltwriaeth o fframweithiau cymwyseddau
- Profiad o gefnogi prosesau gwella ansawdd/datblygu ymarfer systematig
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad clinigol ol-gofrestru o weithio gyda phobl a dementia a'u gofalwyr/cefnogwyr mewn lleoliadau gwahanol
- Profiad o gymryd rhan yn ddiweddar mewn proses arloesi neu ddatblygu ymarfer/gwasanaeth
- Profiad o weithio gyda grwpiau ac unigolion mewn amrywiaeth o rolau a lleoliadau
- Profiad amlwg o fod yn ymarferydd annibynnol
Meini prawf dymunol
- Profiad o oruchwyliaeth broffesiynol/fentora staff
- Profiad o weithio gyda chleifion/chleientiaid er mwyn datblygu ymarfer
- Profiad o archwilio/werthuso ymarfer clinigol
- Profiad o weithio yn y gymuned
- Profiad o ofal lliniarol a chyflyrau hirdymor
Sgiliau Iaith
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Charlie Duhig
- Teitl y swydd
- Admiral Nurse Service Clinical Lead
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 07929 664 265
Ddim yn derbyn ceisiadau mwyach
Ymddiheuriadau, ond nid yw'r swydd wag hon yn derbyn ceisiadau mwyach.
Gallwch chwilio am swyddi tebyg ar fwrdd swyddi'r cyflogwr, neu fynd i'n bwrdd swyddi cenedlaethol Health Jobs UK.