Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
![Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/369.png)
Gwybodaeth
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd i boblogaeth o tua 372,320 ar draws Sir Gaerfyrddin, Ceredigion a Sir Benfro. Mae'n darparu gwasanaethau Acìwt, Sylfaenol, Cymunedol, Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu trwy Ysbytai Cyffredinol a Chymunedol, Canolfannau Iechyd, Meddygfeydd Teulu, Deintyddion, Fferyllfeydd, Optometryddion a safleoedd eraill.
Seicolegydd Clinigol Tra Arbenigol: y Gwasanaeth Strôc
Accepting applications until: 07-Jul-2024 23:59
Statws y swydd wag: Open
Accepting applications until: 07-Jul-2024 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Swydd sy'n cwmpasu'r Bwrdd Iechyd cyfan. Lleoliad y swydd i'w drafod.
- Tref
- Bwrdd Iechyd cyfan / Lleoliad y swydd i'w drafod
- Cod post
- SA31 3HB
- Major / Minor Region
- Sir Gaerfyrddin
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
- Rhannu swydd
- Gweithio hyblyg
- Gweithio gartref neu o bell
Cyflog
- Cyflog
- £51,706 - £58,210 y flwyddyn (pro rata os rhan-amser)
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Gradd 8a)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Seicoleg
- Dyddiad y cyfweliad
- 17/07/2024
Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.
Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]
I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.
Trosolwg o'r swydd
Mae’r Gwasanaeth Seicoleg Strôc wrth ei fodd o fod yn chwilio am Seicolegydd Clinigol neu Gwnsela i ymuno â’r gwasanaeth Seicoleg newydd yn y Llwybr Strôc. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gweithio yn y llwybrau strôc presennol ledled y Bwrdd Iechyd, gan gefnogi’r timau acíwt a chymunedol amlddisgyblaethol a chefnogi cleifion a theuluoedd y mae strôc yn effeithio arnynt trwy ddarparu dulliau seicolegol uniongyrchol ac anuniongyrchol.
Bydd y rôl hefyd yn cynnwys darparu cefnogaeth, ymgyngoriadau, addysgu a hyfforddiant i weithwyr iechyd proffesiynol eraill ledled llwybrau strôc.
Mae’r gwasanaeth hwn yn rhan o Wasanaeth Seicoleg Iechyd Clinigol Hywel Dda, sydd â pherthynas waith agos â’r Gwasanaeth Seicoleg Gofal Critigol a’r Gwasanaeth Niwroseicoleg Rhanbarthol. Mae'r Adran Seicoleg Iechyd Clinigol yn adran gref, ddynamig a llawn cymhelliant. Mae'n ymdrechu i gynnig gofal iechyd o safon uchel sy'n seiliedig ar werth, a bydd yn croesawu'r ymgeisydd llwyddiannus yn ei rôl newydd trwy gyfrwng cymorth cymheiriaid.
Byddem yn croesawu ceisiadau gan bobl sydd â diddordeb mewn gweithio'n llawn-amser neu'n rhan-amser, a bydd yna gyfuniad o weithio'n uniongyrchol gyda chleifion a staff, yn ogystal â threfniadau gweithio o bell. Mae croeso hefyd i seicolegwyr sydd â phrofiad cyfyngedig wneud cais gan y byddwn yn cefnogi'r broses o ddatblygu sgiliau proffesiynol a chlinigol.
Advert
Mae gan y Bwrdd Iechyd bedair Uned Strôc Acíwt ym mhob Ysbyty Cyffredinol, a gwasanaethau strôc cymunedol sydd wedi’u hintegreiddio â'r Gwasanaeth Adsefydlu Niwrolegol yng Nghaerfyrddin. Mae’r rôl hon yn gyfle cyffrous i weithio ochr yn ochr ag Arweinydd y Gwasanaeth Seicoleg Strôc i ddatblygu modelau gofal seicolegol ledled yr Unedau Strôc Acíwt a’r llwybrau Rhyddhau yn Gynnar â Chymorth, yn unol â chanllawiau arferion gorau.
Darparu asesiadau seicolegol arbenigol i gleifion y mae strôc yn effeithio arnynt, trwy ddefnyddio offer asesu seicolegol a niwroseicolegol, mesurau hunanadrodd, arsylwadau strwythuredig a chyfweliadau â chleifion, teuluoedd a gweithwyr iechyd proffesiynol eraill.
Cefnogi gweithwyr proffesiynol amlddisgyblaethol a systemau ehangach sy'n ymwneud â chleifion strôc trwy arweiniad seicolegol, ymgyngoriadau a hyfforddiant.
Darparu fformwleiddiadau a chynlluniau triniaeth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn ac yn seiliedig ar dystiolaeth i gefnogi'r gwaith o reoli anawsterau seicolegol,niwroseicolegol ac iechyd meddwl
cleifion.
Darparu dulliau gweithredu, cyngor ac ymgyngoriadau seiliedig ar seicoleg i gyd-weithwyr amlddisgyblaethol ar draws amrywiol lwybrau a lleoliadau strôc.
Cynorthwyo Arweinydd y Gwasanaeth Seicoleg Strôc i fodloni'r agweddau seicolegol ar y Canllawiau Clinigol Cenedlaethol ar gyfer Strôc a Chynllun Cyflawni ar gyfer Strôc Llywodraeth Cymru.
Gweithio i'n sefydliad
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:
Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;
Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;
48 o bractisau cyffredinol (chwech ohonynt yn bractisau a reolir), 47 practis deintyddol (gan gynnwys tri orthodontig), 99 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;
Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;
Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn gweithredu polisi dwyieithog
‘Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg’.
Trwy gyflwyno eich cais i NHS Jobs/Trac, rydych yn gydsynio i elfennau o ddata eich cais gael eu trosglwyddo i Gofnod Staff Electronig (ESR) y GIG a systemau diogel, mewnol Gweithlu’r GIG er mwyn cefnogi a rheoli eich recriwtio a’ch cyflogaeth o fewn y sefydliad sy’n eich cyflogi; i’w defnyddio gan yr adran Recriwtio at ddibenion gwirio eich Cofrestriad Proffesiynol ar-lein (lle bo’n briodol).
Mae’r prosesau hyn yn unol â phrosesu Teg a Chyfreithlon yn unol â Deddfwriaeth Diogelu Data cyfredol yn enwedig y rhai hynny mewn perthynas â’ch data personol neu bersonol sensitif (diffinir data personol sensitif fel unrhyw gyflwr iechyd meddwl neu gorfforol, tarddiad hiliol neu ethnig, cyfeiriadedd rhywiol, aelodaeth undeb llafur, barn wleidyddol neu gred crefyddol datganedig). Fel sefydliad, rydym yn sicrhau bod y ddeddfwriaeth sy’n diffinio cyfrinachedd yn cael ei dilyn megis y defnydd o ddata at ddibenion penodol, diffiniedig, a defnydd o ddata sy’n berthnasol ac nid yn ormodol wrth ymarfer cywirdeb data a diogelwch yr holl wybodaeth bersonol adnabyddadwy a gedwir.
Os cewch eich penodi’n llwyddiannus, trwy lenwi’r ffurflen gais rydych yn awdurdodi’r BIP i gael unrhyw fanylion gwasanaeth blaenorol i’r GIG yn cynnwys yr holl wybodaeth ar salwch a gedwir yn electronig, trwy’r broses Trosglwyddo Rhyng-awdurdod ar y Cofnod Staff Electronig.
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gofynion yr ymgeisydd
Rhaid bod gennych gofrestriad proffesiynol priodol yn y DU.
Mae'r swydd hon yn ddarostyngedig i Orchymyn Deddf Adsefydlu Troseddwyr 1974 (Eithriadau) 1975 (Diwygio) (Cymru a Lloegr) 2020 a bydd angen cyflwyno Datgeliad i'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd.
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Hyfforddiant ar lefel doethuriaeth mewn Seicoleg Glinigol/Gwnsela (neu gymhwyster cyfatebol ar gyfer y rhai a ddechreuodd ar eu hyfforddiant cyn mis Medi 2001) fel sy'n cael ei achredu gan Gymdeithas Seicolegol Prydain (BPS)
- Wedi eich cofrestru gyda'r Cyngor Proffesiynau Iechyd a Gofal (HCPC) fel Seicolegydd Clinigol cymwysedig
- Profiad ôl-gymhwyso
- Yn meddu ar wybodaeth am asesu clinigol, fformiwleiddio, a thriniaethau seicolegol, yn ogystal â phrofiad o weithio mewn modd seicolegol ym mhob arbenigedd craidd, sef: a) iechyd meddwl oedolion; b) iechyd meddwl plant a'r glasoed; c) iechyd meddwl oedolion hŷn; a d) anableddau dysgu, fel y ceir mewn hyfforddiant ar lefel Doethuriaeth mewn Seicoleg Glinigol (D.Clin Psy)
- Yn meddu ar wybodaeth am fodelau seicopatholeg penodol, gan gynnwys modelau seicoleg iechyd, seicometreg glinigol a seicoleg wybyddol – dau neu ragor o fodelau gwahanol
- Therapïau seicolegol a seicoleg ddatblygiadol hyd oes
- Yn amlygu hyfforddiant arbenigol a/neu brofiad pellach
Meini prawf dymunol
- Profiad o asesiadau niwroseicoleg
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio gydag amrywiaeth o grwpiau cleientiaid ledled y rhychwant bywyd cyfan, a'r rheiny'n ymgyflwyno â phroblemau sy'n adlewyrchu'r ystod lawn o ddifrifoldeb clinigol
- Profiad o weithio mewn modd hyblyg a sensitif gydag amrywiaeth eang o grwpiau cleifion seicoleg, gan gynnal lefel uchel o broffesiynoldeb yn wyneb problemau emosiynol a thrallodus iawn, cam-drin geiriol a'r bygythiad o gamdriniaeth gorfforol
- Tystiolaeth o ddarparu ymyriadau seicolegol mewn lleoliadau amlddisgyblaethol
- Profiad o addysgu, hyfforddi a/neu oruchwylio
Meini prawf dymunol
- Profiad o seicoleg glinigol gymhwysol mewn perthynas â chyflyrau iechyd corfforol
Sgiliau Iaith
Meini prawf dymunol
- Sgiliau Cymraeg – (Lefel 1)
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Sophie McFarland
- Teitl y swydd
- Psychology Lead for Stroke
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Dechrau eich cais
Rhaid ichi fewngofnodi i gyfrif Trac cyn y gallwch wneud cais am y swydd hon.
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!