Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda
![Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda logo](https://static.trac.jobs/employer-logos/369.png)
Gwybodaeth
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn darparu gwasanaethau gofal iechyd i boblogaeth o tua 372,320 ar draws Sir Gaerfyrddin, Ceredigion a Sir Benfro. Mae'n darparu gwasanaethau Acìwt, Sylfaenol, Cymunedol, Iechyd Meddwl ac Anableddau Dysgu trwy Ysbytai Cyffredinol a Chymunedol, Canolfannau Iechyd, Meddygfeydd Teulu, Deintyddion, Fferyllfeydd, Optometryddion a safleoedd eraill.
Pennaeth Gwasanaethau Meddygol Cyffredinol a Fferylliaeth Gymunedol
Closed for applications on: 8-Gorff-2024 00:02
Statws y swydd wag: Closed
Closed for applications on: 8-Gorff-2024 00:02
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Hafan Derwen
- Cyfeiriad
- Parc Dewi Sant
- Tref
- Caerfyrddin
- Cod post
- SA31 3BB
- Major / Minor Region
- Sir Gaerfyrddin
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyflog
- Cyflog
- £59,857 - £69,553 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Gradd 8b)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Gwasanaethau Meddygol
- Dyddiad y cyfweliad
- 16/07/2024
Mae gwerthoedd Hywel Dda yn adlewyrchu pwy ydym ni a sut yr ydym yn ymddwyn. Rydym yn cyd-weithio’n barhaus i fod y gorau allwn fod wrth i ni ymdrechu i ddatblygu a darparu gwasanaethau rhagorol, gan roi pobl wrth galon popeth a wnawn. Trwy gydol ein proses recriwtio bydd gofyn i chi feddwl am sut y byddech chi’n byw y gwerthoedd hyn tra’n gweithio gyda ni.
Os ydych yn weithiwr Gofal Iechyd proffesiynol cofrestredig sy'n ystyried adleoli i ardal Hywel Dda yng Ngorllewin Cymru, mae croeso i chi gysylltu â'n tim ymgyrchoedd recriwtio yn uniongyrchol drwy [email protected]
I gael gwybod am ein gweithgarwch recriwtio diweddaraf, dilynwch ni ar Facebook (Swyddi Hywel Dda Jobs), LinkedIn neu ar Twitter @SwyddiHDdaJobs
Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 1,2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad i’r cyflog byw, sef £12 yr awr - £23,465 y flwyddyn. Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2024/25 wedi’i gadarnhau.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn cadw'r hawl i gau swyddi gwag ar ôl 24 awr os derbynir nifer fawr o geisiadau addas. Rydym yn annog ceisiadau cynnar i sicrhau ystyriaeth am swydd.
Trosolwg o'r swydd
Mae deiliad y swydd yn rhan hanfodol o uwch dîm rheoli’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol, ac yn cyfuno swyddogaethau allweddol y gwasanaethau meddygol cyffredinol a darpariaeth fferylliaeth gymunedol, gan gynnwys rheoli contractau a rheoli perfformiad y gwasanaeth meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol, datblygu'r clwstwr, ynghyd â rôl arweiniol wrth gefnogi Ceredigion a chynllunio i gefnogi’r sefydliad i gyflawni ei
amcanion.
Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am arwain swyddogaethau cynllunio a datblygu'r gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol, gan gydweithio ag aelodau eraill o’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol a chysylltu â rhannau eraill o’r Bwrdd Iechyd yn ôl yr angen. Mae deiliad y swydd yn gyfrifol am ddatblygu cynlluniau gweithredol, gwasanaeth a strategol hirdymor ar gyfer gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol yn unol â strategaeth y Bwrdd Iechyd, gan weithio’n agos gyda’r Cyfarwyddiaethau Cyllid a Chynllunio i sicrhau cysondeb rhwng cynlluniau gwasanaeth a chynlluniau ariannol.
Advert
Rhoi arweiniad i Reolwyr y Gwasanaethau Gofal Sylfaenol ar reoli contractau a pherfformiad, yn ogystal â rhoi cymorth rheoli gweithredol i'r Practisau a Reolir yn ôl yr angen. Bydd yn arwain rhaglen sy'n datblygu ymarfer o ansawdd uchel, yn ogystal â rheoli contractau a pherfformiad.
Sicrhau bod nodau ac amcanion y Bwrdd Iechyd yn cael eu cyfleu’n glir i’r staff yn y tîm a’r contractwyr, a chymryd rôl arweiniol wrth bennu’r amcan ar gyfer y gwasanaethau meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol fel rhan o’r Gyfarwyddiaeth Gofal Sylfaenol.
Sicrhau bod swyddogaethau fferylliaeth gymunedol a'r gwasanaethau meddygol cyffredinol ym maes Gofal Sylfaenol yn rhagweithiol ac yn ddylanwadol o ran cyfrannu at gynllun strategol a gweithredol y Bwrdd Iechyd, gan gynnal gwybodaeth gyfredol am gynlluniau, polisïau a strategaethau cenedlaethol a meithrin cydberthnasau a chyfathrebu
da â’r Cyfarwyddiaeth Cynllunio.
Sicrhau bod materion perfformiad sy'n ymwneud â phroffesiynau contractwyr meddygol cyffredinol a Fferyllwyr Cymunedol yn cael eu nodi a'u rheoli'n briodol gan ddefnyddio canllawiau cenedlaethol a lleol, a chysylltu ag asiantaethau allanol megis y Gwasanaethau Atal Twyll, y Cyngor Meddygol Cyffredinol, y Cyngor Fferyllol Cyffredinol, y Tîm
Cynghori ar Ofal Meddygol Sylfaenol a'r Gwasanaeth Asesu Clinigol Cenedlaethol fel y bo'n briodol.
Datblygu llwybrau gofal newydd i sicrhau bod gwasanaethau’n darparu’n lleol ar gyfer anghenion y boblogaeth.
Gweithio i'n sefydliad
Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yw cynllunydd a darparwr gwasanaethau gofal iechyd y GIG i bobl yn Sir Gaerfyrddin, Ceredigion, Sir Benfro a’r siroedd cyfagos. Mae ein 12,000 o staff yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, mewn ysbytai, iechyd meddwl ac anableddau dysgu ar gyfer tua 384,000 o bobl ar draws chwarter ehangdir Cymru. Gwnawn hyn mewn partneriaeth a’n 3 awdurdod lleol a chydweithwyr yn y sector cyhoeddus, y sector preifat a’r trydydd sector, gan gynnwys ein gwirfoddolwyr, drwy:
Pedwar prif ysbyty: Ysbyty Cyffredinol Bronglais yn Aberystwyth, Ysbyty Cyffredinol Glangwili yng Nghaerfyrddin, Ysbyty Tywysog Philip yn Llanelli a Ysbyty Cyffredinol Llwynhelyg yn Hwlffordd;
Saith ysbyty cymunedol: Dyffryn Aman a Llanymddyfri yn Sir Gaerfyrddin; Tregaron, Aberaeron ac Aberteifi yng Ngheredigion; a Chanolfan Adnoddau Iechyd a Gofal Cymdeithasol Ysbyty Dinbych-y-pysgod a De Sir Benfro yn Sir Benfro;
47 o bractisau cyffredinol (6 ohonynt yn bractisau a reolir), 45 practis deintyddol (gan gynnwys 4 orthodontig), 96 o fferyllfeydd cymunedol, 44 o bractisau offthalmig cyffredinol (43 yn darparu Archwiliad Iechyd Llygaid Cymru a 34 o wasanaethau golwg gwan) ac 17 o ddarparwyr gofal cartref yn unig ac 11 canolfannau iechyd;
Lleoliadau niferus yn darparu gwasanaethau iechyd meddwl ac anableddau dysgu;
Gwasanaethau tra arbenigol a thrydyddol a gomisiynir gan Bwyllgor Gwasanaethau Iechyd Arbenigol Cymru, cydbwyllgor sy'n cynrychioli 7 bwrdd iechyd ledled Cymru.
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Gellir dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb y person ynghlwm yn y dogfennau ategol ar y tudalen hon.
Mae'r Bwrdd Iechyd yn ymrwymedig i gefnogi ei staff i gofleidio'r angen am ddwyieithrwydd, gan felly wella profiadau cleifion a defnyddwyr gwasanaethau. Yn rhan o'n hymrwymiad i gynyddu nifer y staff sy'n gallu cyfathrebu yn Gymraeg â chleifion a gweithwyr proffesiynol, rydym yn croesawu ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.
Mae'r gallu i gyfathrebu yn Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Os nad ydych yn bodloni'r gofynion a nodir o ran y Gymraeg, mae'r Bwrdd Iechyd yn cynnig amrywiaeth o opsiynau dysgu a chymorth i staff i'ch helpu i fodloni'r gofynion dymunol hyn yn ystod eich cyflogaeth gyda ni.
Cynhelir y cyfweliadau ar 16/07/2024.
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Hywel Dda yn gweithredu polisi dwyieithog
‘Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir drwy gyfrwng y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau a wneir yn y Saesneg’.
Trwy gyflwyno eich cais i NHS Jobs/Trac, rydych yn gydsynio i elfennau o ddata eich cais gael eu trosglwyddo i Gofnod Staff Electronig (ESR) y GIG a systemau diogel, mewnol Gweithlu’r GIG er mwyn cefnogi a rheoli eich recriwtio a’ch cyflogaeth o fewn y sefydliad sy’n eich cyflogi; i’w defnyddio gan yr adran Recriwtio at ddibenion gwirio eich Cofrestriad Proffesiynol ar-lein (lle bo’n briodol).
Mae’r prosesau hyn yn unol â phrosesu Teg a Chyfreithlon yn unol â Deddfwriaeth Diogelu Data cyfredol yn enwedig y rhai hynny mewn perthynas â’ch data personol neu bersonol sensitif (diffinir data personol sensitif fel unrhyw gyflwr iechyd meddwl neu gorfforol, tarddiad hiliol neu ethnig, cyfeiriadedd rhywiol, aelodaeth undeb llafur, barn wleidyddol neu gred crefyddol datganedig). Fel sefydliad, rydym yn sicrhau bod y ddeddfwriaeth sy’n diffinio cyfrinachedd yn cael ei dilyn megis y defnydd o ddata at ddibenion penodol, diffiniedig, a defnydd o ddata sy’n berthnasol ac nid yn ormodol wrth ymarfer cywirdeb data a diogelwch yr holl wybodaeth bersonol adnabyddadwy a gedwir.
Os cewch eich penodi’n llwyddiannus, trwy lenwi’r ffurflen gais rydych yn awdurdodi’r BIP i gael unrhyw fanylion gwasanaeth blaenorol i’r GIG yn cynnwys yr holl wybodaeth ar salwch a gedwir yn electronig, trwy’r broses Trosglwyddo Rhyng-awdurdod ar y Cofnod Staff Electronig.
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gofynion yr ymgeisydd
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gradd uwch ar lefel Meistr neu brofiad cyfatebol ar lefel uwch-reolwr
- Rhaid meddu ar dystiolaeth o reolaeth a datblygiad personol parhaus
- Rhaid meddu ar ddealltwriaeth o'r rôl a'i diben yn y sefydliad
- Rhaid meddu ar wybodaeth am strategaethau, polisïau a chynlluniau'r GIG, Llywodraeth Cymru a'r Bwrdd Iechyd, gan gynnwys polisïau adnoddau dynol
- Rhaid meddu ar wybodaeth fanwl am yr agenda gofal iechyd strategol sy'n ymwneud â darparu gwasanaeth meddygol cyffredinol a fferylliaeth gymunedol
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad Uwch o Reoli yn y GIG
- Profiad o gomisiynu Gwasanaethau Meddygol Cyffredinol neu Fferylliaeth Gymunedol, gan gynnwys rheoli contractau gofal sylfaenol
- Profiad clir o arwain rhaglenni newid a gwella tra chymhleth gydag amrywiaeth o staff, sefydliadau staff, a chontractwyr annibynnol
- Rhaid meddu ar brofiad sylweddol o reolaeth ariannol, ynghyd â gwybodaeth am sut i ddarparu cyllideb yn unol â tharged
Sgiliau Iaith
Meini prawf dymunol
- Siaradwr Cymraeg (Lefel 1)
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Rhian Bond
- Teitl y swydd
- Assistant Director of Primary Care
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01267 235151
Ddim yn derbyn ceisiadau mwyach
Ymddiheuriadau, ond nid yw'r swydd wag hon yn derbyn ceisiadau mwyach.
Gallwch chwilio am swyddi tebyg ar fwrdd swyddi'r cyflogwr, neu fynd i'n bwrdd swyddi cenedlaethol Health Jobs UK.