Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer

Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru

Gwybodaeth

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru - asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru. Rydym yn bodoli i ddiogelu a gwella iechyd a llesiant a lleihau anghydraddoldebau iechyd i bobl yng Nghymru.

I gael gwybod mwy ewch i Iechyd Cyhoeddus Cymru a gwyliwch y fideo hwn am ein Cynllun Strategol

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, Linkedin a Instagram

Gweithio gyda'n gilydd, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

Ein diben yw ‘gweithio gyda'n gilydd ar gyfer Cymru iachach'. Rydym yn bodoli i helpu pawb yng Nghymru i fyw bywydau hirach, iachach. Gyda'n partneriaid, ein nod yw cynyddu disgwyliad oes iach, gwella iechyd a llesiant, a lleihau anghydraddoldebau i bawb yng Nghymru, nawr ac ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Gyda'i gilydd, mae ein timau'n gweithio i atal clefyd, diogelu iechyd, a darparu arweinyddiaeth, gwasanaethau arbenigol ac arbenigedd iechyd cyhoeddus. Ni yw'r brif ffynhonnell o wybodaeth, ymchwil ac arloesedd iechyd cyhoeddus yng Nghymru.

Crynodeb Gweithredol - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)

Cysylltu

Address: No.2 Capital Quarter; Tyndall Street; Cardiff; CF10 4BZ
Contact Number: 02921 500200

Darganfod rhagor

Swyddi Gwefan

Closed

Cyf: 028-HS039-0924 ID y swydd wag: 6597853

Biowybodegydd

Closed for applications on: 15-Hyd-2024 00:05

Statws y swydd wag: Closed

Closed for applications on: 15-Hyd-2024 00:05

Lleoliad

Gwefan: Canolfan Iechyd Genomig Cymru
Cyfeiriad: Longwood Drive, Parc Busnes Ymyl Caerdydd
Tref: Caerdydd
Cod post: CF14 7YU
Major / Minor Region: Caerdydd

Math o gontract a phatrwm gwaith

Contract: 2 flynedd (Cyfnod Penodol: 2 flynedd)
Oriau: Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos

Cyflog

Cyflog: £44,398 - £50,807 y flwyddyn
Cyfnod cyflog: Yn flynyddol
Gradd: (Gradd 7)

Arbenigedd

Prif leoliad: Biowybodegydd

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru, asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru

Ein gweledigaeth yw Gweithio i wireddu dyfodol iachach i Gymru

Am ragor o wybodaeth amdanom, ewch i’n tudalen hafan, darllenwch am ein cynllun strategol

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd o Gydweithio, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, LinkedIn and Instagram

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. I gefnogi ein gwasanaeth i Gymru gyfan, croesawn yn fawr ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Nodyn Pwysig ar gyfer swyddi a gaiff eu cynnig ar sail tymor penodol neu secondiad.

Gall unigolion sydd â swydd barhaol (sylfaenol) yn y GIG ond gael eu penodi drwy secondiad. Bydd angen i’ch Rheolwr llinell presennol roi cymeradwyaeth ar gyfer secondiad cyn gellir cyflwyno cais.

Bydd Dyfarniad Cyflog Agenda ar gyfer Newid 2026/27 yn weithredol o 1 Ebrill 2026.

Sylwer: bydd cyflog ymgeiswyr llwyddiannus sydd â dyddiad dechrau o 1 Ebrill ymlaen yn unol â dyfarniad cyflog 2026/27. I gael rhagor o fanylion gweler y cylchlythyr cyflog sydd ar gael trwy ddilyn y ddolen hon https://www.nhs.wales/files/pc-resources/afc-w-02-2026-pdf-pdf?ts=1773244958086

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Bydd yn ofynnol i ddeiliad y swydd wneud y canlynol:

Gweithio’n gydweithredol yn Iechyd Cyhoeddus Cymru a chyda sefydliadau eraill yn y DU i ddatblygu ffrydiau a gwasanaethau biowybodegol newydd, gan ganolbwyntio'n bennaf ar ganfod a nodweddu microbau pathogen-agnostig, o dan gyfarwyddyd yr Uwch Fiowybodegwyr a Phennaeth yr Uned.

Ymgymryd â phrofion a gwerthuso arbenigol sy'n gofyn am lefel uwch o arbenigedd proffesiynol e.e. dilysu ac asesu offer, ffrydiau ac adnoddau biowybodeg sy'n berthnasol i gynorthwyo wrth ddehongli'r canlyniadau.

Cynnal, dehongli ac adrodd am weithdrefnau ac ymchwiliadau biowybodeg uwch, gan ddarparu ymatebion amserol a chywir i ymholiadau clinigol sy'n gysylltiedig â darparu gwasanaethau genomeg pathogen yn barhaus yn yr Uned Genomeg Pathogen.

Goruchwylio gweithgareddau dyddiol aelodau iau’r tîm biowybodeg a darparu cefnogaeth ac arweiniad ar gyfer eu datblygiad proffesiynol.

Cydweithio â Phennaeth yr Uned ac Uwch Fiowybodegydd i gynnal safonau ansawdd uchel o fewn Biowybodeg yr Uned Genomeg Pathogen yn unol â chyrff rheoleiddio achrededig allanol.

Cynnal safonau proffesiynol uchel trwy ddatblygiad proffesiynol parhaus gan gael y wybodaeth ddiweddaraf am ddatblygiadau mewn genomeg pathogen a thechnoleg dilyniannu cenhedlaeth nesaf (NGS).

Ceidw Iechyd Cyhoeddus Cymru yr hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar. Felly rydym yn annog ceisiadau cynnar.

Rhoddir blaenoriaeth i staff sy’n aros i gael eu hadleoli. Rydym yn cadw’r hawl felly i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.

Os oes gennych anabledd a bod gennych unrhyw anghenion penodol i'ch galluogi i gymryd rhan yn y broses ymgeisio, cysylltwch â [email protected]

NODYN PWYSIG I YMGEISWYR: Mae ceisiadau am ein rolau yn cael eu hadolygu'n ofalus a'u rhoi ar restr fer yn seiliedig ar feini prawf penodol, sy'n amrywio o swydd i swydd.

Ni fydd defnyddio cymhwysiad generig neu gymhwysiad AI awtomatig, fel Lazy Apply neu AI Apply, fel arfer yn darparu digon o dystiolaeth bersonol o'ch sgiliau a'ch profiad sy’n berthnasol i'r rôl. Gall hyn ei gwneud hi'n anodd i ni asesu eich addasrwydd a bydd yn lleihau eich siawns o gael eich rhoi ar y rhestr fer.

Er mwyn sicrhau bod eich cais yn cael ystyriaeth lawn, rydym yn argymell eich bod yn cyflwyno cais wedi'i deilwra sy'n mynd i'r afael yn uniongyrchol â'r meini prawf a restrir yn adran Manyleb y Person yr hysbyseb, gan ddarparu tystiolaeth glir ac enghreifftiau i ddangos sut rydych chi'n bodloni pob gofyniad.

Cymhwysedd ar gyfer Nawdd Fisa

Os oes angen nawdd arnoch drwy lwybrau Fisa Gweithiwr Medrus neu Fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal, gwnewch yn siŵr eich bod yn hunanasesu eich cymhwysedd i gael nawdd ar gyfer y rôl hon cyn gwneud cais.
Gwiriwch y canllawiau fisa Gweithiwr Medrus neu'r canllawiau fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal am fanylion ynghylch cymhwysedd swydd, cyflog, yr iaith Saesneg, a gofynion nawdd.

Os byddwch yn llwyddiannus ac os cewch eich dewis ar gyfer y rhestr fer am gyfweliad, cysylltir â chi ar e-bost gan ddefnyddio’r cyfeiriad a ddefnyddiwyd gennych i gofrestru. Sicrhewch eich bod yn edrych ar eich cyfrif e-bost yn rheolaidd.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio teg a thryloyw ac rydym yn credu mewn cyfle cyfartal yn ein gweithle. Ni fyddwn yn goddef gwahaniaethu ar sail oedran, anabledd, hunaniaeth rywiol, crefydd neu gred, hil neu genedligrwydd, priodas neu bartneriaeth sifil, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, patrwm gwaith, cyfrifoldebau gofalu, gweithgarwch gydag undebau llafur neu gredoau gwleidyddol – nac ar unrhyw sail arall. Croesawn geisiadau gan unigolion a ddymunent weithio’n rhan-amser neu wneud cais i rannu swydd.

Mae'r raddfa gyflog a ddangosir ar gyfer aelod o staff llawn amser, a chaiff y swm ei addasu pro rata ar gyfer y rhai sy'n gweithio llai na 37.5 awr yr wythnos.

Yn gyffredinol, bydd unrhyw un sy'n ymuno â'n Hymddiriedolaeth nad yw wedi gweithio yn y GIG o'r blaen, yn cychwyn ar bwynt cyntaf y band tâl a hysbysebir yn awtomatig. Yna bydd datblygiad cyflog yn cael ei bennu gan Adolygiadau Perfformiad a Datblygu blynyddol yn unol â Pholisi Datblygiad Cyflog GIG Cymru. Gellir ystyried cais am Gredyd Cynyddol, ond dim ond ar sail gwasanaeth cyfrifadwy â thystiolaeth a/neu brofiad cyfatebol, perthnasol y gellir ei ddyfarnu.

Gofynion yr ymgeisydd

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol

Gradd anrhydedd mewn Microbioleg Feddygol neu Fioleg Foleciwlaidd neu brofiad cyfatebol
Cymhwyster ôl-raddedig (e.e. MSc) mewn pwnc perthnasol neu brofiad cyfatebol
Gwybodaeth a dealltwriaeth amlwg o ddulliau biowybodeg i ddadansoddi data genomeg, gan gynnwys defnyddio dulliau nodweddu metagenomig a pathogen-agnostig
Dealltwriaeth amlwg o wybodaeth ddamcaniaethol sy'n sail i ddilyniannu DNA confensiynol a dulliau dadansoddi genomeg
Dealltwriaeth ragorol o ficrobioleg prosesau clefydau a chlefydau, gan gynnwys microbioleg foleciwlaidd, metagenomeg, epidemioleg moleciwlaidd a dadansoddiad ffylogenetig
Yn deall ac yn gallu cymhwyso egwyddorion ymarfer labordy a chlinigol da, a sicrhau ansawdd

Meini prawf dymunol

Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus a dystiwyd gan Bortffolio Proffesiynol a ddatblygwyd o fewn fframwaith arfarnu
Gwybodaeth drylwyr am gyfrifiadur, gweinydd, storio a meddalwedd rhwydweithio, rhwydweithio TCP/IP ethernet a’r Cyfeiriadur Gweithredol
Dealltwriaeth drylwyr o sut y gellir cymhwyso genomeg pathogenau ac egwyddorion microbiolegol mewn lleoliadau goruchwylio gofal iechyd ac iechyd cyhoeddus

Profiad

Meini prawf hanfodol

Profiad o ddadansoddi data metagenomeg
Profiad ymarferol cyfredol sy'n seiliedig ar dystiolaeth mewn datblygu meddalwedd/piblinellau i ddadansoddi data dilyniant DNA gan ddefnyddio o leiaf un o C / C ++, Python neu Java
Tystiolaeth o waith ymchwil sy'n seiliedig ar brosiect, dadansoddi setiau data mawr a chymhleth (gan gynnwys data dilyniannu trwybwn uchel) lle mae deunydd yn gwrthdaro ac yn deillio o sawl ffynhonnell
Profiad sicr o gymryd rhan a chydlynu prosiectau tîm llwyddiannus, cydweithredol, dan amgylcheddau cymhleth a heriol
Defnyddio offer biowybodeg i ddadansoddi data genomeg gan ddefnyddio llinell orchymyn UNIX
Profiad o ddefnyddio systemau ar gyfer meddalwedd fersiynu (git yn ddelfrydol)

Meini prawf dymunol

Profiad o weithredu a holi cronfeydd data SQL a NoSQL
Profiad o weithio mewn maes datblygu meddalwedd proffesiynol gan gynnwys gweithdrefnau megis fersiwn meddalwedd, cynhyrchu dogfennaeth a gwneud sylwadau cod
Profiad o ddatblygu piblinellau gan ddefnyddio ieithoedd rheolwr llif gwaith, e.e. Nextflow
Profiad o ddatblygu meddalwedd o fewn cynwysyddion neu beiriannau rhithwir a chyfluniad a chynnal a chadw meddalwedd gweinyddwyr UNIX

Sgiliau a phriodoleddau

Meini prawf hanfodol

Y gallu i oruchwylio cydweithwyr iau a darparu cyfarwyddiadau technegol a hyfforddiant ar agweddau perthnasol ar fiowybodeg
Y gallu i weithio'n ddibynadwy, yn effeithiol ac yn effeithlon, ar eich liwt eich hun, i gydnabod problemau a chynhyrchu atebion posibl, a gwneud penderfyniadau gwybodus yn absenoldeb y wybodaeth ofynnol
Y gallu i weithio'n bwyllog dan bwysau ac i derfynau amser tynn, blaenoriaethu tasgau yn gywir a darparu ymatebion amserol i faterion brys
Sgiliau llythrennedd a rhifedd o’r radd flaenaf, a sylw i fanylion, yn enwedig er mwyn cyfleu gwybodaeth wyddonol/glinigol i hysbysu cydweithwyr neu gysylltiadau allanol
Y gallu i ddangos dealltwriaeth a chymhwysiad o werthoedd ein gweithle, ynghyd â'r ymddygiadau sylfaenol a nodwyd ar gyfer llwyddiant yn y rôl hon