Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
Gwybodaeth
Mae Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn ‘Sefydliad Lletyol’ i nifer o sefydliadau allanol. Diffinnir statws ‘Sefydliad Lletyol’ fel sefydliadau sydd â’u ‘bwrdd’ ei hunain lle mae trafodaethau manylach yn ogystal â chymeradwyo strategaeth a pherfformiad yn digwydd neu lle mae nawdd uniongyrchol ei roi gan gorff statudol arall e.e. Llywodraeth Cymru.
Drwy gael trefniadau o’r fath, maent y tu allan i drefniadau rheoli arferol yr Ymddiriedolaeth. Er enghraifft, nid ydynt yr un fath â’n hadrannau ‘sydd wedi’u rheoli’ yn yr Ymddiriedolaeth sydd â Chyfarwyddwyr sy’n uniongyrchol atebol am strategaeth a rheoli gweithredol i’r Prif Weithredwr ac sydd wedi’u cynrychioli ar Fwrdd yr Ymddiriedolaeth ac yn aelodau o’r Bwrdd Rheoli Gweithredol.
Dadansoddwr Busnes
Accepting applications until: 02-Dec-2024 23:59
Statws y swydd wag: Open
Accepting applications until: 02-Dec-2024 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Velindre
- Cyfeiriad
- 2 Charnwood Court
- Tref
- Parc Nantgarw
- Cod post
- CF15 7QZ
- Major / Minor Region
- Caerdydd
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos
Cyflog
- Cyflog
- £46,840 - £53,602 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Band 7)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Digital Services
Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;
Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.
ein gwerthoedd;
- Gofalgar
- Parchus
- Atebol
ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.
Mae gan Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre le arbennig ym maes gofal iechyd yng Nghymru. Mae’n sefydliad anhygoel i weithio ynddo ac i ddatblygu eich gyrfa hefyd. Mae'r Ymddiriedolaeth yn cynnwys dwy adran, sef Canolfan Ganser Felindre a Gwasanaeth Gwaed Cymru. Mae Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (NWSSP) a Thechnoleg Iechyd Cymru (HTW) yn disgyn dan adain yr Ymddiriedolaeth hefyd, ar ran Llywodraeth Cymru a GIG Cymru.
Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddion a chefnogaeth i staff.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o drafod y cyfle hwn gyda chi.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.
Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Mae’r raddfa gyflog uchod wedi’i chytuno fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2024/2025. Bydd yn cael ei rhoi ar waith ym mis Tachwedd 2024 wedi’i hôl-ddyddio i 1 Ebrill 2024 lle bo’n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Ydych chi’n teimlo’n frwdfrydig ynghylch sut y gall gwasanaethau digidol drawsnewid gofal iechyd, ar gyfer ein rhoddwyr, cleifion a chydweithwyr? Mae gennym gyfle cyffrous yn y Tîm Rhaglenni Digidol ar gyfer Dadansoddwr Busnes, i weithio ar y cyd ar draws y Rhaglen Gofal Iechyd sy'n seiliedig ar Werth, yr Ymddiriedolaeth a GIG Cymru yn ehangach, yn cyflawni systemau digidol trawsnewidiol a gwasanaethau dan arweiniad mewnwelediad. Rydym mewn cyfnod cyffrous o newid, fel y nodir yn y ddogfen Cyrchfan 2033, sy’n cynnwys agor canolfan ganser newydd o safon fyd-eang i ymestyn a gwella triniaeth canser arbenigol, ynghyd â darparu gofal canser yn nes at adref mewn safleoedd rhanbarthol. Ar gyfer Gwasanaeth Gwaed Cymru, rydym yn trawsnewid gwasanaethau gwaed a thrawsblaniadau, ac yn gwella galluoedd presennol, ochr yn ochr â datblygu gwasanaethau newydd, gan gynnwys plasma ar gyfer meddyginiaethau. Mae strategaeth ddigidol uchelgeisiol yn cefnogi hyn, a fydd yn chwyldroi’r ffordd yr ydym yn darparu gwasanaethau – o gyd-gynhyrchu technolegau arloesol, gweithio ar gynhwysiant digidol, i fewnosod data a mewnwelediad i’n bywyd bob dydd. Mae ein tîm yma i ddarparu atebion digidol newydd a gwasanaeth digidol dyddiol rhagorol, i wella gwasanaethau a chanlyniadau. Rydym yn cydnabod bod gwasanaeth trawsnewid digidol llwyddiannus yn ymwneud cymaint â’n pobl a’n diwylliant ag y mae i’w wneud â thechnoleg.
Advert
Rydym am benodi dadansoddwyr busnes medrus, brwdfrydig sy'n canolbwyntio ar bobl. Mae meddu ar brofiad o weithio mewn amgylchedd iechyd digidol sy'n newid yn gyflym yn hanfodol. Bydd dealltwriaeth a phrofiad amlwg o weithredu o fewn cylch bywyd llawn prosiect neu raglen ac ym maes newid busnes yn hanfodol. Rhaid i chi fod yn gyfathrebwr rhagorol, yn negodwr effeithiol, gyda sgiliau rheoli rhanddeiliaid rhagorol.
Fel sefydliad sydd â rôl genedlaethol a rhanbarthol, rydym wedi ymrwymo i adeiladu partneriaethau llwyddiannus gyda’n cydweithwyr ar draws y GIG, y byd academaidd a chyflenwyr allanol i wneud y mwyaf o’r cyfleoedd a fydd yn ein galluogi i ddysgu a thyfu.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon; mae croeso cydradd i siaradwyr Cymraeg a/neu Saesneg wneud cais.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r
gwasanaethau arbenigol rydym yn eu darparu ar draws Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac yng Ngwasanaeth Gwaed Cymru, sydd wedi ennill gwobrau, yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym yn ffodus hefyd, i letya Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Technoleg Iechyd Cymru, ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Sefydlwyd yr Ymddiriedolaeth ym 1999, ac mae ganddi weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd darbodus drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi, ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych chi eisiau gweithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre ydy'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael gwybod mwy: https://velindre.nhs.wales/
Swydd ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd-ddisgrifiad llawn a Manyleb y Person yn y
dogfennau ategol, neu cliciwch ar "Apply Now" i'w weld yn Trac.
Mae'n hanfodol bod eich cais yn dangos sut rydych chi'n cwrdd â'r disgrifiad swydd / manyleb person ar gyfer y swydd hon.
I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gofynion yr ymgeisydd
Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol
Manyleb y person
Qualifications / Knowledge
Meini prawf hanfodol
- Addysgwyd i lefel Meistr neu gymhwyster / profiad cyfwerth
- Yn gyfarwydd ag offer modelu a dadansoddi (e.e. pensaer menter), dulliau a safonau (e.e. UML, BPMN).
- Gwybodaeth fanwl am dechnegau modelu busnes a phrofiad o gael mewnbwn o ganlyniadau modelu a'u cyfleu i uwch reolwyr ar gyfer cytundeb.
- Gwybodaeth am brosesau busnes i gynghori dylunwyr cronfa ddata ac aelodau eraill o'r tîm datblygu cymwysiadau ar fanylion strwythurau data a chydrannau cysylltiedig.
Experience
Meini prawf hanfodol
- Profiad o gymhwyso amrywiaeth o dechnegau dadansoddol i wybodaeth a meintioli uniondeb canlyniad yn seiliedig ar asesu ffynonellau a thechnegau a gymhwysir.
- Profiad o weithgareddau a thechnegau ymgynghori gan gynnwys hwyluso grwpiau rhanddeiliaid
- Profiad o ddadansoddi prosesau, asesu a newid gan gynnwys ffactorau ariannol, diwylliannol, technolegol, sefydliadol ac amgylcheddol. Profiad pellach o sefydlu gofynion cwsmeriaid a nodi sut mae'r map hwn i brosesu gofynion.
- Arbenigedd wrth gymhwyso technegau, dulliau ac offer Dadansoddi Busnes; Profiad o weithredu technegau, dulliau ac offer Dadansoddi Busnes yn ogystal â gwella eu cais.
- Profiad o ddiffinio, dogfennu a gweithio ar brosiectau ar draws pob cam naill ai ar ei ben ei hun neu gyda thîm bach.
- Profiad o nodi ac asesu risgiau i lwyddiant y prosiect. Profiad o gynhyrchu cynlluniau realistig (cynlluniau ansawdd, risg a chyfathrebu) a chyfrannu at wersi a ddysgwyd
- Profiad mewn gwaith ymchwiliol ar gyfer astudiaethau strategaeth, gofynion busnes ac astudiaethau dichonoldeb ac ym manyleb gwelliannau i brosesau busnes.
- Profiad o brofi prosesau busnes, gan gynnwys rheoli senarios prawf ac adrodd ar ganlyniadau profi
- Profiad o arwain eraill a chynnig arweiniad.
- Profiad o reoli rhanddeiliaid, cyfathrebu a chytuno i newidiadau, gan gynnwys profiad o oruchwylio cynllunio a gweithredu newid.
- Profiad amlwg o ddylunio cynlluniau unigol yn seiliedig ar anghenion dogfennu defnyddwyr a threfnu cynhyrchu a dosbarthu eitemau dogfennau cymeradwy.
- Profiad o ddylunio cynnwys ac ymddangosiad gwybodaeth gymhleth y gellir ei darparu (e.e. gwefannau) mewn cydweithrediad â chleientiaid / defnyddwyr.
- Profiad sylweddol o offer a thechnegau modelu.
- Profiad sylweddol o weithio ar brosiectau cymhleth
- Yn gallu defnyddio pecynnau meddalwedd swyddfa i lefel ganolradd neu uwch. Yn enwedig MS Word, Prosiect ac Excel
- Yn drefnus iawn, gyda'r gallu i weithio i nodau y cytunwyd arnynt, mewn modd hunangyfeiriedig a phroffesiynol
- Y gallu i gynllunio, dogfennu a blaenoriaethu llwyth gwaith eich hun ac aelodau staff mewn ffordd ragweithiol.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar ardderchog, sy'n gallu negodi canlyniadau llwyddiannus gydag uwch bersonél.
- Profiad hynod o ddylanwadu a sgiliau negodi gan gynnwys cwestiynu beirniadol a meddwl yn arloesol.
- Sgiliau hwyluso rhagorol.
- Y gallu i fod yn wrandäwr gweithredol ac i deilwra cyfathrebu i'r gynulleidfa.
- Profiad o ddatrys gwrthdaro a phroblemau a phrosiectau heriol
- Y gallu i hyfforddi a mentora eraill. Rheoli datblygiad proffesiynol staff.
Meini prawf dymunol
- Bod â chymhwyster proffesiynol Dadansoddi Busnes cydnabyddedig (neu weithio tuag ato) (megis Diploma Rhyngwladol BCS mewn Dadansoddi Busnes).
- Gwybodaeth weithredol o'r GIG a datblygiadau cenedlaethol a mentrau polisi
- Deall a gwybodaeth am derminoleg a gofynion gwybodaeth y gwasanaeth iechyd Deall prosesau datblygu a sicrwydd IM&T GIG Cymru, gan gynnwys Proses Sicrhau Safonau Gwybodaeth GIG Cymru.
- Deall a phrofiad o fethodoleg Hyblyg
- Profiad ymarferol o egwyddorion dylunio a dylunio gwasanaethau sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr.
Other
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i deithio ar draws safleoedd mewn modd amserol , yn ôl gofynion y swydd.
Aptitude and Abilities
Meini prawf hanfodol
- Yn gallu defnyddio pecynnau meddalwedd swyddfa i lefel ganolradd neu uwch. Yn enwedig MS Word, Prosiect ac Excel
- Yn drefnus iawn, gyda'r gallu i weithio i nodau y cytunwyd arnynt, mewn modd hunangyfeiriedig a phroffesiynol
- Y gallu i gynllunio, dogfennu a blaenoriaethu llwyth gwaith eich hun ac aelodau staff mewn modd rhagweithiol
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar ardderchog, sy'n gallu trafod canlyniadau llwyddiannus gydag uwch bersonél
- Profiad hynod o ddylanwadu a sgiliau negodi gan gynnwys cwestiynu beirniadol a meddwl arloesol
- Sgiliau hwyluso ardderchog
- Y gallu i fod yn wrandäwr gweithredol ac i deilwra cyfathrebu i'r gynulleidfa
- Profiad o ddatrys gwrthdaro a phroblemau a phrosiectau heriol
- Y gallu i hyfforddi a mentora eraill. Rheoli datblygiad proffesiynol staff
Meini prawf dymunol
- Y gallu i siarad Cymraeg
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Elin Griffiths
- Teitl y swydd
- Assistant Director of Digital Programmes
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
Dechrau eich cais
Rhaid ichi fewngofnodi i gyfrif Trac cyn y gallwch wneud cais am y swydd hon.
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!