Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer

Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru

Gwybodaeth

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru - asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru.  Rydym yn bodoli i ddiogelu a gwella iechyd a llesiant a lleihau anghydraddoldebau iechyd i bobl yng Nghymru.

I gael gwybod mwy ewch i Iechyd Cyhoeddus Cymru a gwyliwch y fideo hwn am ein Cynllun Strategol

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, Linkedin a Instagram

Gweithio gyda'n gilydd, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

 

Ein diben yw ‘gweithio gyda'n gilydd ar gyfer Cymru iachach'. Rydym yn bodoli i helpu pawb yng Nghymru i fyw bywydau hirach, iachach. Gyda'n partneriaid, ein nod yw cynyddu disgwyliad oes iach, gwella iechyd a llesiant, a lleihau anghydraddoldebau i bawb yng Nghymru, nawr ac ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol. 

Gyda'i gilydd, mae ein timau'n gweithio i atal clefyd, diogelu iechyd, a darparu arweinyddiaeth, gwasanaethau arbenigol ac arbenigedd iechyd cyhoeddus. Ni yw'r brif ffynhonnell o wybodaeth, ymchwil ac arloesedd iechyd cyhoeddus yng Nghymru.

Crynodeb Gweithredol - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)

Cysylltu

Address
No.2 Capital Quarter
Tyndall Street
Cardiff
CF10 4BZ
Contact Number
02921 500200

Darganfod rhagor

Swyddi Gwefan

Mae newidiadau mewngofnodi ar ddod

O fis Gorffennaf 2025, bydd proses Dilysu Aml-Ffactor (MFA) yn cael ei chyflwyno i'r wefan hon. Bydd hyn yn ychwanegu cam ychwanegol at y broses mewngofnodi: bydd gofyn i chi fewnbynnu Cod Mynediad Untro (OTP) wrth i chi fewngofnodi i leihau twyll a sicrhau diogelwch. Gweler ein tudalen crynodeb yma am ragor o fanylion.

Closed
Cyf: 028-AC162-0725 ID y swydd wag: 7210232

Uwch-reolwr Cyfathrebu Digidol

Closed for applications on: 17-Gorff-2025 00:00

Closed

Closed for applications on: 17-Gorff-2025 00:00

Lleoliad

Chwarter 2 y Brifddinas
Stryd Tyndal
Caerdydd
CF10 4BZ
Caerdydd

Math o gontract a phatrwm gwaith

Parhaol: Amser llawn
Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos

Cyflog

£54,550 - £61,412 y flwyddyn
Yn flynyddol

(Gradd 8a)

Arbenigedd

Cyfathrebu; Digidol

 

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru, asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru

Ein gweledigaeth yw Gweithio i wireddu dyfodol iachach i Gymru

Am ragor o wybodaeth amdanom, ewch i’n tudalen hafan, darllenwch am ein cynllun strategol

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd o Gydweithio, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, LinkedIn and Instagram

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. I gefnogi ein gwasanaeth i Gymru gyfan, croesawn yn fawr ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

 

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

 Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.

Trosolwg o'r swydd

·     Bydd deiliad y swydd yn arwain ac yn datblygu tîm cyfathrebu sy'n perfformio'n dda, ac yn sicrhau amcanion clir, blaenoriaethu llwyth gwaith yn effeithiol, a chyd-fynd â strategaeth y sefydliad drwy reoli perfformiad a datblygu staff yn barhaus.

·     Bydd deiliad y swydd yn dylunio ac yn cyflawni strategaethau cyfathrebu integredig, sy'n seiliedig ar dystiolaeth. Bydd hefyd yn rheoli perthnasoedd â rhanddeiliaid allweddol a sicrhau bod blaenoriaethau cenedlaethol a lleol yn cael eu cyfleu'n glir ac yn gyson ar draws pob sianel.

·     Bydd deiliad y swydd yn goruchwylio'r ddarpariaeth weithredol a'r gwelliant parhaus o weithgareddau cyfathrebu. Bydd yn ysgogi arloesedd ym maes offer a thechnoleg ddigidol, ac yn sicrhau gwerthusiad cadarn o'r holl waith, a darparu cyngor strategol arbenigol i lywio gwneud penderfyniadau.

Advert

  • Bydd deiliad y swydd yn arwain ac yn datblygu tîm cyfathrebu digidol perfformiad uchel, gan sicrhau amcanion clir, blaenoriaethu llwyth gwaith yn effeithiol, ac alinio â strategaeth y sefydliad drwy reoli perfformiad parhaus a datblygiad staff.
  • Bydd deiliad y swydd yn dylunio a chyflwyno strategaethau cyfathrebu digidol integredig, seiliedig ar dystiolaeth, gan reoli perthnasoedd allweddol â rhanddeiliaid a sicrhau bod blaenoriaethau cenedlaethol a lleol yn cael eu cyfathrebu’n glir ac yn gyson ar draws pob sianel.
  • Bydd deiliad y swydd yn goruchwylio cyflawni gweithgareddau cyfathrebu digidol yn weithredol ac yn eu gwella’n barhaus, gan yrru arloesedd mewn offer a thechnoleg ddigidol, sicrhau gwerthuso cadarn o bob gwaith, a darparu cyngor strategol arbenigol i lywio gwneud penderfyniadau.

Gweithio i'n sefydliad

Ni yw Iechyd Cyhoeddus Cymru - asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru. Ein diben yw ‘gweithio gyda'n gilydd ar gyfer Cymru iachach'. Rydym yn bodoli i helpu pawb yng Nghymru i fyw bywydau hirach, iachach. 

Gyda'i gilydd, mae ein timau'n gweithio i atal clefyd, diogelu iechyd, a darparu arweinyddiaeth, gwasanaethau arbenigol ac arbenigedd iechyd cyhoeddus. Ni yw'r brif ffynhonnell o wybodaeth, ymchwil ac arloesedd iechyd cyhoeddus yng Nghymru. Nid yw iechyd cyhoeddus erioed wedi bod mor bwysig wrth i ni ddod drwy bandemig y Coronafeirws, wynebu heriau'r argyfwng costau byw a mynd i'r afael ac atal effeithiau niweidiol newid hinsawdd.

Caiff ein sefydliad ei arwain gan ein gwerthoedd 'Cydweithio, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth'. Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle cynhwysol sy'n rhoi gwerth ar gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.  Rydym yn croesawu ceisiadau sy'n cynrychioli amrywiaeth gyfoethog y cymunedau rydym yn eu gwasanaethu a chan y rhai sy'n dymuno gweithio'n rhan amser neu rannu swydd.
Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae croeso i ymgeiswyr sy’n siarad Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.
I ddarganfod mwy am weithio i ni a'r buddion rydym yn eu cynnig, ewch i Gyrfaoedd - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)

I gael arweiniad ar y broses ymgeisio, ewch i Gwybodaeth a Chanllawiau i Ymgeiswyr - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

  • Arwain, ysbrydoli, datblygu a chefnogi tîm o weithwyr proffesiynol cyfathrebu, a sicrhau bod llwyth gwaith yn cael ei ddyrannu a'i flaenoriaethu'n effeithiol. Sicrhau bod pob adroddiad uniongyrchol yn cynnwys gwerthusiad blynyddol, amcanion clir, datblygiad personol a chynllun hyfforddi ac adolygiadau rheolaidd Fy Nghyfraniad. Monitro absenoldeb salwch a chydymffurfio â phrosesau Adnoddau Dynol eraill.
  • Dangos sgiliau cynllunio strategol uwch wrth ddatblygu sianeli digidol, ymgyrchoedd a mewnwelediadau i gynulleidfaoedd. Sicrhau bod rhanddeiliaid allweddol ac uwch arweinwyr yn cael gwybod yn llawn am gynnydd, asesu effeithiolrwydd cynnydd yn barhaus a gwneud newidiadau pan fo angen. Mae ffocws ar fesur a gwerthuso yn hanfodol ar gyfer cyflawni gwaith yn effeithiol.
  • Rheoli perthnasoedd allweddol, a sicrhau y cytunir ar amcanion cyfathrebu clir.
  • Gyrru cynllunio strategol, a sicrhau bod blaenoriaethau cenedlaethol a lleol yn cael eu hadlewyrchu mewn gweithgarwch cyfathrebu ar lefelau cenedlaethol a lleol. Cydweithio'n agos â Llywodraeth Cymru a Byrddau Iechyd i sicrhau dull cydlynol o weithredu gweithgarwch cyfathrebu ledled Cymru.
  • Yn gyfrifol am reolaeth weithredol o ddydd i ddydd a datblygiad strategol yr holl swyddogaethau o fewn portffolio deiliad y swydd, a chydbwyso’r angen am ddatblygu gwasanaethau’n rhagweithiol ac arweinyddiaeth strategol yn erbyn galw adweithiol cyfrifoldebau gweithredol a rhanddeiliaid.
  • Parhau i fod yn ymwybodol yn wleidyddol a deall materion cymhleth gwleidyddol ac yn y GIG a sefyllfaoedd strategol cyfnewidiol.
  • Gweithio’n annibynnol wedi’i arwain gan strategaethau a pholisïau sefydliadol eang a chanllawiau lleol a chenedlaethol penodol, a rhoi cyngor ar sut y dylid dehongli a gweithredu’r rhain.
  • Arfer crebwyll yn aml a gwneud penderfyniadau arwyddocaol a gwybodus, heb y cyfle i drafod gyda chydweithwyr, sy’n cynnwys ffeithiau, ffigurau a sefyllfaoedd hynod gymhleth sy’n gofyn am ddadansoddi, dehongli a chymharu amrywiaeth o opsiynau. Bydd hyn yn cynnwys cydbwyso gwahanol farn a safbwyntiau proffesiynol ar yr hyn sy'n ofynnol ar gyfer ymddygiadau iach.
  • Dadansoddi ac asesu gwybodaeth sy'n gwrthdaro lle gall barn arbenigol fod yn wahanol neu efallai nad yw gwybodaeth ar gael, a dibynnu ar farn a meddwl beirniadol i sicrhau canlyniad priodol.
  • Cymryd cyfrifoldeb am roi cyngor arbenigol drwy waith dadansoddi ac adroddiadau systematig i lywio penderfyniadau strategol ar gyfer y sefydliad. Bydd hyn yn cynnwys datblygu strategaethau cyfathrebu cymhleth i gyflawni ymgyrchoedd ac agendau mawr ym maes iechyd y cyhoedd
  • Gosod, monitro a rhagweld cyllideb gywir ar gyfer meysydd gwaith arbenigol.
  • Arwain a noddi prosiectau cyfathrebu penodol i ddatblygu ffyrdd newydd o weithio yn unol â strategaethau a chynlluniau busnes y sefydliad. Bydd hyn yn cynnwys cynllunio a threfnu ystod eang o weithgareddau a rhaglenni gwaith cymhleth ar sail tymor byr a hir ac addasu blaenoriaethau cyfathrebu a phrosiect ac addasu cynlluniau gwaith yn ôl yr angen.
  • Sicrhau bod gwerthusiad cadarn o'r holl waith yn cael ei gynnal a bod y canfyddiadau'n llywio gwaith yn y dyfodol.
  • Cadw llygad ar ystod o dechnolegau, fel deallusrwydd artiffisial, apiau a sianeli digidol, i gefnogi datblygiadau yn y dyfodol a chynnal arbenigedd ym meysydd mesur a gwerthuso.
  • Datblygu a chynnal cysylltiadau strategol â'r GIG, gwasanaethau cyhoeddus ehangach, a thimau cyfathrebu'r trydydd sector.
  • Cynorthwyo a dirprwyo ar ran y Pennaeth Cyfathrebu yn ôl yr angen.

 

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwnewch gais nawr" i'w weld yn Trac

 

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

 

Gofynion yr ymgeisydd

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Manyleb y person

Cymwysterau

Meini prawf hanfodol
  • Gradd Anrhydedd
  • MSc neu brofiad a hyfforddiant cyfwerth mewn Cysylltiadau Cyhoeddus
Meini prawf dymunol
  • Aelodaeth o'r Sefydliad Siartredig Cysylltiadau Cyhoeddus neu'r Sefydliad Cyfathrebwyr Mewnol
  • Cymhwyster ôl-raddedig mewn Cysylltiadau Cyhoeddus

PROFIAD

Meini prawf hanfodol
  • Profiad sylweddol o'r canlynol cyfathrebu digidol
  • Profiad sylweddol o'r canlynol cyfathrebu newid
  • Profiad sylweddol o'r canlynol cynllunio a gweithredu rhaglenni cysylltiadau cyhoeddus
Meini prawf dymunol
  • Profiad o ymdrin â rhaglenni newid mawr ar gyfer staff
  • Cyflogaeth mewn amgylchedd iechyd cyhoeddus neu wasanaeth iechyd
  • Gweithio mewn amgylchedd cymhleth gyda llawer o randdeiliaid
  • Profiad o farchnata cymdeithasol

Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth gynhwysfawr o systemau a strwythurau'r GIG
  • Gwybodaeth a dealltwriaeth gynhwysfawr o Rôl a swyddogaethau sefydliadau iechyd cyhoeddus yng Nghymru
Meini prawf dymunol
  • Materion a strwythurau iechyd cyhoeddus
  • Sector cyhoeddus Cymru
  • Cyfryngau Cymru
  • Llywodraeth Cymru a strwythurau gwleidyddol

Sgiliau

Meini prawf hanfodol
  • Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig, llafar a chlywedol rhagorol, gan gynnwys y defnydd o sillafu a gramadeg
  • Sgiliau rhagorol ar gyfer gweithio gyda phob math o gyfryngau a dylanwadu arnynt
  • Sgiliau dylanwadu a thrafod rhagorol sydd wedi'u datblygu'n dda
  • Gallu cymhathu gwybodaeth gymhleth o sawl ffynhonnell a chymhwyso gwybodaeth bersonol i ddatblygu atebion creadigol i broblemau cymhleth a heriol
  • Gallu darparu gwybodaeth, sydd weithiau'n gymhleth iawn, gan ddefnyddio amrywiaeth o offer cyflwyno i amrywiaeth o gynulleidfaoedd gwahanol, y gallai rhai ohonynt fod yn heriol, ar bob lefel yn y sefydliad mewn modd y gall staff ar bob lefel ei ddeall
  • Gallu cyfleu gwybodaeth gymhleth mewn ffordd heb fod yn wrthdrawol, yn dangos empathi, doethineb, sensitifrwydd a dealltwriaeth ar gyfer amrywiaeth o safbwyntiau gwahanol iawn
  • Gallu gweithio ar draws ffiniau sefydliadol ac o fewn amgylchedd gwahanol
  • Gallu magu hyder yn gyflym gan staff ac uwch reolwyr mewn gwahanol asiantaethau
  • Gallu datblygu strategaeth gyfathrebu ar lefel uchel
  • Gallu cynllunio ymgyrchoedd sy'n seiliedig ar fuddiannau a safbwyntiau sy'n gwrthdaro weithiau
  • Gallu datblygu polisi drwy gynllunio a threfnu gweithredu
  • Gallu gweithio'n ddibynadwy ac yn effeithlon o dan eich menter eich hun neu fel rhan o dîm ar lefelau gwahanol yn y sefydliad
  • Sgiliau rheoli amser da ac yn gallu blaenoriaethu, cynllunio a rheoli eich amser eich hun er mwyn bodloni terfynau amser ac amserlenni tynn
  • Gallu cynnwys a threfnu amrywiaeth o staff a rhanddeiliaid sydd â diddordebau a safbwyntiau gwahanol, sydd weithiau'n heriol, fel y gallant gynllunio, gweithio gyda'i gilydd a chyfathrebu ar draws amrywiaeth eang o raglenni a gwasanaethau cymhleth
  • Gallu dadansoddi a gwerthuso sefyllfaoedd, polisi, tystiolaeth, data a gwybodaeth gymhleth yn gyflym ac weithiau mewn amgylchedd gelyniaethus a chyflym e.e. datrys problemau, gwneud penderfyniadau
  • Yn arloesol ac yn gallu datblygu a gweithredu atebion creadigol i broblemau cymhleth a heriol
  • Gallu cynnig beirniadaeth adeiladol, i gynllunio a chyflwyno gwelliannau ac ysgogi newid
  • Gallu llunio barn yn gyflym yn seiliedig ar ddehongli a chymharu sefyllfaoedd a ffeithiau cymhleth, heriol sydd weithiau'n llawn emosiwn
  • Lefel uchel o sgiliau TG ac yn gyfarwydd â chyfres lawn o raglenni Microsoft Office, ar gyfer paratoi a llunio llythyrau, cyflwyniadau, dogfennau ac adroddiadau
  • Gallu defnyddio TG i gasglu a chynnal setiau gwybodaeth
  • Gallu defnyddio negeseuon e-bost, y rhyngrwyd, y fewnrwyd, cyfryngau newydd a gweithle cyfrifiadurol arall i gefnogi cyfathrebu personol a sefydliadol
Meini prawf dymunol
  • Sgiliau siarad ac ysgrifennu Cymraeg

Rhinweddau Personol

Meini prawf hanfodol
  • Brwdfrydig, ymrwymedig, rhagweithiol ac arloesol
  • Gallu rheoli galwadau sy'n cystadlu â'i gilydd a bodloni terfynau amser
  • Gallu gweithio'n dda fel rhan o dîm a chynnig atebion arloesol i heriau
  • Yn gallu gweithio ar eich menter eich hun a hunanreoli llwyth gwaith
  • Parodrwydd i ddysgu a datblygu sgiliau
  • Gallu ymdrin â pherthnasoedd heriol traws-sefydliadol
  • Bydd disgwyl i ymateb yn gyflym ac yn effeithlon i amgylchiadau sy'n newid yn barhaus
  • Gallu ennyn hyder mewn eraill gan gynnwys uwch reolwyr a chlinigwyr
  • Gallu bodloni terfynau amser tynn a chaeth
  • Gallu gweithio ar sawl tasg
  • Gallu cadw'n bwyllog mewn argyfwng
  • Gallu meddwl yn gyflym ac yn glir wrth wynebu heriau annisgwyl a chymhleth sy'n gofyn am ymateb ar unwaith
  • Gallu ymateb yn rhesymegol i sefyllfaoedd emosiynol, llawn tensiwn ac annymunol
  • Gallu gweithio yn ôl eich menter eich hun
  • Ymrwymiad i ddatblygiad proffesiynol parhaus

Arall

Meini prawf hanfodol
  • Gallu a pharodrwydd i deithio ledled Cymru a'r DU gyda theithio rhyngwladol posibl
Meini prawf dymunol
  • Gallu siarad Cymraeg/parodrwydd i ddysgu

Dogfennau

Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol

Enw
Leah Morantz
Teitl y swydd
Head of Communications
Cyfeiriad ebost
[email protected]
Final Gold Level
Disability confident leader
Stop Smoking Wales is the NHS Smoking Cessation Service in Wales
Mindful employer. Being positive about mental health.
Final Gold Level Welsh
Refugee Employment Network
Step into health
Happy to Talk Flexible Working
Armed Forces Covenant
Stonewall Top 100 Employers in 2023
Employer pledge demonstrating a commitment to change how we think and act about mental health
Core principles
Prentisiaethau Apprenticeships

Ddim yn derbyn ceisiadau mwyach

Ymddiheuriadau, ond nid yw'r swydd wag hon yn derbyn ceisiadau mwyach.

Gallwch chwilio am swyddi tebyg ar fwrdd swyddi'r cyflogwr, neu fynd i'n bwrdd swyddi cenedlaethol Health Jobs UK.