Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer

Ymddiriedolaeth GIG Iechyd Cyhoeddus Cymru

Gwybodaeth

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru - asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru. Rydym yn bodoli i ddiogelu a gwella iechyd a llesiant a lleihau anghydraddoldebau iechyd i bobl yng Nghymru.

I gael gwybod mwy ewch i Iechyd Cyhoeddus Cymru a gwyliwch y fideo hwn am ein Cynllun Strategol

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, Linkedin a Instagram

Gweithio gyda'n gilydd, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

Ein diben yw ‘gweithio gyda'n gilydd ar gyfer Cymru iachach'. Rydym yn bodoli i helpu pawb yng Nghymru i fyw bywydau hirach, iachach. Gyda'n partneriaid, ein nod yw cynyddu disgwyliad oes iach, gwella iechyd a llesiant, a lleihau anghydraddoldebau i bawb yng Nghymru, nawr ac ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.

Gyda'i gilydd, mae ein timau'n gweithio i atal clefyd, diogelu iechyd, a darparu arweinyddiaeth, gwasanaethau arbenigol ac arbenigedd iechyd cyhoeddus. Ni yw'r brif ffynhonnell o wybodaeth, ymchwil ac arloesedd iechyd cyhoeddus yng Nghymru.

Crynodeb Gweithredol - Iechyd Cyhoeddus Cymru (gig.cymru)

Cysylltu

Address: No.2 Capital Quarter; Tyndall Street; Cardiff; CF10 4BZ
Contact Number: 02921 500200

Darganfod rhagor

Swyddi Gwefan

Mae newidiadau mewngofnodi ar ddod

O fis Gorffennaf 2025, bydd proses Dilysu Aml-Ffactor (MFA) yn cael ei chyflwyno i'r wefan hon. Bydd hyn yn ychwanegu cam ychwanegol at y broses mewngofnodi: bydd gofyn i chi fewnbynnu Cod Mynediad Untro (OTP) wrth i chi fewngofnodi i leihau twyll a sicrhau diogelwch. Gweler ein tudalen crynodeb yma am ragor o fanylion.

Open

Cyf: 028-AC175-0725 ID y swydd wag: 7344752

Uwch Beiriannydd Data

Accepting applications until: 11-Aug-2025 23:59

Statws y swydd wag: Open

Accepting applications until: 11-Aug-2025 23:59

Lleoliad

Gwefan: 2 Capital Quarter
Cyfeiriad: Stryd Tyndal
Tref: Caerdydd
Cod post: CF10 4BZ
Major / Minor Region: Caerdydd

Math o gontract a phatrwm gwaith

Contract: Parhaol
Oriau: Llawnamser - 37.5 awr yr wythnos

Cyflog

Cyflog: £46,840 - £53,602 y flwyddyn
Cyfnod cyflog: Yn flynyddol
Gradd: (Gradd 7)

Arbenigedd

Prif leoliad: Uwch Beiriannydd Data

Dyddiad y cyfweliad: 01/09/2025

Croeso i Iechyd Cyhoeddus Cymru, asiantaeth iechyd cyhoeddus genedlaethol Cymru

Ein gweledigaeth yw Gweithio i wireddu dyfodol iachach i Gymru

Am ragor o wybodaeth amdanom, ewch i’n tudalen hafan, darllenwch am ein cynllun strategol

Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl sy’n rhannu ein gwerthoedd o Gydweithio, gydag ymddiriedaeth a pharch, i wneud gwahaniaeth

Dilynwch ni ar Twitter, Facebook, LinkedIn and Instagram

Gwahoddir ymgeiswyr i wneud cais yn Gymraeg, ni fydd unrhyw gais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na cheisiadau Saesneg. I gefnogi ein gwasanaeth i Gymru gyfan, croesawn yn fawr ceisiadau gan siaradwyr Cymraeg.

Sylwer bod ychwanegiad dros dro ar gyfer Bandiau 2 a 3 i adlewyrchu ymgorffori'r ychwanegiad hyd at y cyflog byw o £12.60 yr awr - £24,638 y flwyddyn.

Bydd yr ychwanegiad dros dro hwn yn weithredol hyd nes y bydd y codiad cyflog blynyddol ar gyfer 2025/26 wedi’i gadarnhau.

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Sgiliau, Gwybodaeth a Phrofiad Allweddol:

Sgiliau SQL a sgriptio uwch (e.e., TSQL, PowerShell[LN1] [FB2] ) ar gyfer tasgau peirianneg data, awtomeiddio ac offeryniaeth.
Sgiliau trin a gweinyddu cronfeydd data uwch, yn enwedig T-SQL, Azure SQL, yn ogystal â gallu gydag ieithoedd rheoli data heb strwythur a heb gysylltiad.
Profiad o ddefnyddio a gweithredu dylunio sgema a metadata (e.e., star schema, snowflake, ffurfiau arferol), gyda dealltwriaeth gref o reoli data meistr a chyfeirnod.
Profiad o weithio gydag Azure/GCP yn adeiladu a rheoli datrysiadau data fel llynnoedd data neu warysau data, Azure Data Factory, Data Bricks ac yn y blaen
Medrus wrth ddefnyddio offer cwmwl fel DataFlow, Cloud Composer a Big Query
Profiad gydag offer delweddu data, yn enwedig ar Microsoft Stack neu GCP.
Gwybodaeth am batrymau a thechnolegau integreiddio data (e.e., ETL, ELT, API-first), gan gynnwys dulliau bron mewn amser real a dulliau sy'n cael eu sbarduno gan ddigwyddiadau.
Profiad o fudo o'r safle i'r Cwmwl a phrosiectau maes newydd.
Profiad o gydweithio â rhanddeiliaid busnes, dadansoddwyr a datblygwyr i drosi anghenion busnes yn ddatrysiadau technegol.

Yr hyn y byddwch chi'n ei gyfrannu i'r tîm:

Profiad amlwg fel Peiriannydd Data mewn rôl ymarferol, gyda sgiliau cyfathrebu a chydweithio i gyd-fynd â'ch arbenigedd technegol.
Profiad amlwg mewn platfformau cwmwl fel Azure a GCP.
Hyfedredd cryf mewn awtomeiddio prosesau data, yn enwedig ETL/ELT ar raddfa fawr.
Sgiliau rhaglennu uwch yn SQL a Python [LN3] [FB4] a dull CI/CD cydweithredol o wthio cod; profiad gydag offer offeryniaeth a phiblinellau data.

· Dull sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr o gyflwyno data, gan sicrhau bod allbynnau'n hygyrch, yn ymarferol ac wedi'u seilio mewn cyd-destun byd go iawn

Sgiliau cyfathrebu ac ymgysylltu â rhanddeiliaid effeithiol, gyda'r gallu i ddylanwadu ar bob lefel o'r sefydliad.
Meddylfryd cydweithredol, ynghyd ag angerdd dros gyflawni mewn amgylchedd tîm sy’n perfformio’n dda.

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwnewch gais nawr" i'w weld yn Trac.

Mae’r gallu i siarad Cymraeg yn ddelfrydol ar gyfer y swydd hon; mae Cymraeg a/neu Saesneg geisio am y swydd hon.

Ceidw Iechyd Cyhoeddus Cymru yr hawl i gau’r swydd wag hon yn gynnar. Felly rydym yn annog ceisiadau cynnar.

Rhoddir blaenoriaeth i staff sy’n aros i gael eu hadleoli. Rydym yn cadw’r hawl felly i dynnu’r hysbyseb hon yn ôl ar unrhyw adeg.

Os oes gennych anabledd a bod gennych unrhyw anghenion penodol i'ch galluogi i gymryd rhan yn y broses ymgeisio, cysylltwch â [email protected]

NODYN PWYSIG I YMGEISWYR: Mae ceisiadau am ein rolau yn cael eu hadolygu'n ofalus a'u rhoi ar restr fer yn seiliedig ar feini prawf penodol, sy'n amrywio o swydd i swydd.

Ni fydd defnyddio cymhwysiad generig neu gymhwysiad AI awtomatig, fel Lazy Apply neu AI Apply, fel arfer yn darparu digon o dystiolaeth bersonol o'ch sgiliau a'ch profiad sy’n berthnasol i'r rôl. Gall hyn ei gwneud hi'n anodd i ni asesu eich addasrwydd a bydd yn lleihau eich siawns o gael eich rhoi ar y rhestr fer.

Er mwyn sicrhau bod eich cais yn cael ystyriaeth lawn, rydym yn argymell eich bod yn cyflwyno cais wedi'i deilwra sy'n mynd i'r afael yn uniongyrchol â'r meini prawf a restrir yn adran Manyleb y Person yr hysbyseb, gan ddarparu tystiolaeth glir ac enghreifftiau i ddangos sut rydych chi'n bodloni pob gofyniad.

Cymhwysedd ar gyfer Nawdd Fisa

Os oes angen nawdd arnoch drwy lwybrau Fisa Gweithiwr Medrus neu Fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal, gwnewch yn siŵr eich bod yn hunanasesu eich cymhwysedd i gael nawdd ar gyfer y rôl hon cyn gwneud cais.
Gwiriwch y canllawiau fisa Gweithiwr Medrus neu'r canllawiau fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal am fanylion ynghylch cymhwysedd swydd, cyflog, yr iaith Saesneg, a gofynion nawdd.

Os byddwch yn llwyddiannus ac os cewch eich dewis ar gyfer y rhestr fer am gyfweliad, cysylltir â chi ar e-bost gan ddefnyddio’r cyfeiriad a ddefnyddiwyd gennych i gofrestru. Sicrhewch eich bod yn edrych ar eich cyfrif e-bost yn rheolaidd.

Rydym wedi ymrwymo i recriwtio teg a thryloyw ac rydym yn credu mewn cyfle cyfartal yn ein gweithle. Ni fyddwn yn goddef gwahaniaethu ar sail oedran, anabledd, hunaniaeth rywiol, crefydd neu gred, hil neu genedligrwydd, priodas neu bartneriaeth sifil, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, patrwm gwaith, cyfrifoldebau gofalu, gweithgarwch gydag undebau llafur neu gredoau gwleidyddol – nac ar unrhyw sail arall. Croesawn geisiadau gan unigolion a ddymunent weithio’n rhan-amser neu wneud cais i rannu swydd.

I weithio yn y DU, mae angen nawdd ar bob ymgeisydd nad yw'n wladolyn o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai fisa Gweithiwr Iechyd a Gofal neu fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod gennych ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai ymgeiswyr nad ydynt yn rhan o'r DU/Gweriniaeth Iwerddon sy'n dymuno gwneud cais hunanasesu'u tebygolrwydd o gael Tystysgrif Nawdd trwy ymweld â gwefan Fisâu a Mewnfudo'r DU. Os ydych chi'n gymwys i gael y fisa Iechyd a Gofal, mae'r costau ymgeisio yn is ac nid oes angen i chi dalu Gordal Iechyd Mewnfudo blynyddol.

Mae'r raddfa gyflog a ddangosir ar gyfer aelod o staff llawn amser, a chaiff y swm ei addasu pro rata ar gyfer y rhai sy'n gweithio llai na 37.5 awr yr wythnos.

Cytunwyd ar y raddfa gyflog uchod fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2025/2026 a chaiff ei weithredu ym mis Awst 2025 gydag ôl-ddyddio i 1af Ebrill 2025 lle bo'n berthnasol.

Yn gyffredinol, bydd unrhyw un sy'n ymuno â'n Hymddiriedolaeth nad yw wedi gweithio yn y GIG o'r blaen, yn cychwyn ar bwynt cyntaf y band tâl a hysbysebir yn awtomatig. Yna bydd datblygiad cyflog yn cael ei bennu gan Adolygiadau Perfformiad a Datblygu blynyddol yn unol â Pholisi Datblygiad Cyflog GIG Cymru. Gellir ystyried cais am Gredyd Cynyddol, ond dim ond ar sail gwasanaeth cyfrifadwy â thystiolaeth a/neu brofiad cyfatebol, perthnasol y gellir ei ddyfarnu.

Gofynion yr ymgeisydd

Mae sgiliau iaith Gymraeg yn ddymunol

Manyleb y person

Cymwysterau a Gwybodaeth

Meini prawf hanfodol

• Gradd israddedig neu wybodaeth a sgiliau cyfatebol mewn peirianneg data neu ddisgyblaeth gysylltiedig, er enghraifft (ond heb fod yn gyfyngedig i) gyfrifiadureg, gwyddor data, technoleg gwybodaeth, peirianneg feddalwedd, neu ddisgyblaeth arall gyda chydran sylweddol o beirianneg data
• Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus a chymhwyso dysgu ymarferol mewn peirianneg data

Profiad

Meini prawf hanfodol

• Sgiliau technegol da a phrofiad mewn Python / R, Power BI a Power Apps, Google Cloud Platform, Azure, peirianneg cwmwl-i-ar-y-safle, SQL, NoSQL, dangosfyrddau, cronfeydd data a delweddu, rhyngwynebau rhaglennu cymwysiadau, gan gynnwys dealltwriaeth a chymhwyso arferion da yn y meysydd hyn.
• Tystiolaeth o ddatblygu a chyflawni prosiectau peirianneg data effeithiol, gan gynnwys saernïaeth data, modelu data, prosesau ETL, a chysyniadau rheoli metadata
• Tystiolaeth o ddefnyddio offer fel Git, GitHub a/neu Azure DevOps i reoli llif gwaith, rheoli fersiynau, a datblygu cydweithredol yn effeithiol, a defnyddio methodolegau cyflwyno Agile.
• Tystiolaeth o ddealltwriaeth a chymhwyso rheoliadau diogelwch data, llywodraethu a chydymffurfiaeth
• Tystiolaeth o gyflwyno cynhyrchion peirianneg data yn llwyddiannus mewn amgylchedd sefydliadol cymhleth

Sgiliau a Phriodoleddau

Meini prawf hanfodol

• Cyfathrebu rhwng y technegol a'r annhechnegol. Gallwch gyfathrebu'n effeithiol â rhanddeiliaid technegol ac annhechnegol. Gallwch gefnogi a chynnal trafodaethau o fewn tîm amlddisgyblaethol, gyda deinameg a allai fod yn anodd. Gallwch fod yn eiriolwr i'r tîm yn allanol a gallwch reoli gwahanol safbwyntiau. (Lefel sgil: gweithio)
• Dadansoddi a synthesis data. Gallwch ymgymryd â phroffilio data a dadansoddi systemau ffynhonnell. Gallwch gyflwyno mewnwelediadau clir i gydweithwyr i gefnogi defnydd terfynol y data. (Lefel sgil: gweithio)
• Proses datblygu data. Gallwch ddylunio, adeiladu a phrofi cynhyrchion data sy'n gymhleth neu ar raddfa fawr. Gallwch adeiladu timau i gwblhau gwasanaethau integreiddio data. (Lefel sgil: ymarferwr)
• Arloesi data. Gallwch ddeall effaith tueddiadau sy'n dod i'r amlwg mewn offer data, technegau dadansoddi a defnyddio data ar y sefydliad. (Lefel sgil: gweithio)
• Dyluniad integreiddio data. Gallwch ddewis a gweithredu'r technolegau priodol i ddarparu datrysiadau data gwydn, y gellir eu ehangu sy'n addas ar gyfer y dyfodol. (Lefel sgil: ymarferwr)
• Modelu data. Gallwch gynhyrchu modelau data perthnasol ar draws sawl maes pwnc. Gallwch egluro pa fodelau i'w defnyddio at ba ddiben. Gallwch ddeall patrymau a safonau modelu data a gydnabyddir gan y diwydiant, a phryd i'w cymhwyso. Gallwch gymharu ac alinio modelau data gwahanol. (Lefel sgil: ymarferwr)
• Rheoli metadata. Gallwch ddylunio ystorfa fetadata briodol a chyflwyno newidiadau i ystorfeydd metadata presennol. Gallwch ddeall ystod o offer ar gyfer storio a gweithio gyda metadata. Gallwch ddarparu trosolwg a chyngor i aelodau mwy dibrofiad o'r tîm. (Lefel sgil: ymarferwr)
• Datrys problemau (data). Gallwch ymateb i broblemau mewn cronfeydd data, prosesau data, cynhyrchion data a gwasanaethau wrth iddynt godi. Gallwch gychwyn camau gweithredu, monitro gwasanaethau, a nodi tueddiadau i ddatrys problemau. Gallwch benderfynu ar y datrysiad priodol a chynorthwyo gyda'i roi ar waith, a chyda mesurau ataliol. (Lefel sgil: gweithio)
• Rhaglennu ac adeiladu (peirianneg data). Gallwch ddefnyddio safonau ac offer y cytunwyd arnynt i ddylunio, codio, profi, cywiro a dogfennu rhaglenni a sgriptiau cymedrol i gymhleth o fanylebau y cytunwyd arnynt ac iteriadau dilynol. Gallwch gydweithio ag eraill i adolygu manylebau lle bo'n briodol. (Lefel sgil: ymarferwr)
• Dealltwriaeth dechnegol. Gallwch ddeall y cysyniadau technegol craidd sy'n gysylltiedig â'r rôl a'u cymhwyso gydag arweiniad. (Lefel sgil: gweithio)
• Profi. Gallwch adolygu gofynion a manylebau a diffinio amodau prawf. Gallwch nodi problemau a risgiau sy'n gysylltiedig â gwaith. Gallwch ddadansoddi ac adrodd ar weithgareddau a chanlyniadau profion. (Lefel sgil: gweithio)
• Gallu profedig i groesawu, gyrru ac arwain newid, i arwain eraill i gyflawni nodau ac amcanion sefydliadol, gyda brwdfrydedd dros wella perfformiad a gwasanaethau
• Y gallu i addasu cynlluniau a llwythi gwaith yn hyblyg i fodloni gofynion y rôl, megis cynllunioa threfnu ystod eang o weithgareddau cymhleth; llunio, addasu cynlluniau neu strategaethau
• Cynllunio prosiectau arbenigol sy'n effeithio ar draws meysydd clinigol ac anghlinigol
• Yn gallu dangos dealltwriaeth a chymhwysiad o werthoedd ein gweithle, ynghyd â'r ymddygiadau sylfaenol a nodwyd ar gyfer llwyddiant yn y rôl hon