Partner Ariannol Uwch - Costio a Gwerth

Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl

Cymwysterau a Gwybodaeth

Hanfodol

· Cymhwyster CCAB / CIMA ac Aelod o gorff proffesiynol.

· Addysg hyd at lefel gradd Meistr neu brofiad cyfatebol.

· Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus.

Dymunol

· Profiad o Reoli Prosiectau

Profiad

Hanfodol

· Profiad sylweddol o weithio mewn adran gyllid

· Profiad o ddefnyddio Oracle Financials a system IProcurement (neu debyg)

· Yn gallu dangos profiad o weithio mewn modd sy'n canolbwyntio ar y cwsmer.

· Profiad o gefnogi deiliaid cyllidebau, gan gynnwys gweithredu fel llofnodwr awdurdodedig ac arwain ar gynllunio a gosod cyllidebau.

· Gwybodaeth am brosesau cyllid a chaffael

· Gwybodaeth arbenigol uwch a phrofiad o reolaeth ariannol a chynllunio busnes.

· Ymwybyddiaeth o ofynion archwilio

· Yn gymwys wrth ddefnyddio technegau gwneud penderfyniadau rhifiadol

· Yn wybodus mewn theori rheolaeth ariannol

· Yn wybodus am berthnasoedd allanol a ffynonellau ariannu yn y GIG

Dymunol

· Profiad o weithio yn y GIG

· Profiad o gynnal a gwella systemau ariannol neu systemau gwybodaeth eraill

· Yn dangos ymwybyddiaeth o fuddiannau a blaenoriaethau rhanddeiliaid eraill

· Profiad o gydweithio â sefydliadau partner allweddol, yn enwedig Llywodraeth Cymru, IGDC, NWJCC a Byrddau Iechyd y GIG, a hefyd sefydliadau y tu hwnt i Gymru

· Yn meddu ar yr wybodaeth ddiweddaraf am strategaethau a pholisïau cyfredol sy'n ymwneud â chyllid y GIG megis Costau Cyfeirio'r GIG, Costau Lefel y Cleifion a Gwella’r GIG,

· y Rhaglen Trawsnewid Costio.

· Deall y cyd-destun amgylcheddol a “gwleidyddol” y mae Cyfundrefn Gyllid y GIG yn gweithio ynddo.

Sgiliau a Phriodoleddau

Hanfodol

· Galluoedd dadansoddol sylweddol

· Profiad uwch o feddalwedd o365 a Deallusrwydd Busnes,

· Yn gallu hyfforddi staff rhanddeiliaid i adalw, trin a rhoi gwybodaeth gymhleth a gweithredu fel cymorth llinell gyntaf i staff anarbenigol

· Tystiolaeth o'r gallu i ddefnyddio sgiliau rhwydweithio i drafod a sicrhau cydweithrediad gan gydweithwyr a rhanddeiliaid o sefydliadau eraill.

· Profiad o sut i gynnal a gwella ansawdd y gwasanaeth trwy fonitro, gwerthuso a gwella

· Gallu profedig i drosi gwybodaeth yn effeithiol er mwyn dylanwadu ar arfer

· Yn gallu aml-dasgio mewn amgylchedd cyfnewidiol

· Yn gallu blaenoriaethu, cynllunio a rheoli llwyth gwaith

· Sgiliau cyfathrebu a chyflwyno llafar cryf a thystiolaeth o allu cydweithio

 · Lefel uwch o sgiliau Microsoft Office, gan gynnwys Excel, PowerPoint, Outlook a Word

 · Yn gallu gweithio’n annibynnol neu fel rhan o dîm

 · Yn gallu dirprwyo

 · Yn gallu amsugno a deall materion yn gyflym

 · Yn gallu trin rhifau’n dda iawn ac yn gywir

· Yn gallu defnyddio system GL i gynhyrchu adroddiadau ariannol, trin a dehongli data

 · Yn gallu dangos dealltwriaeth o werthoedd ein gweithle a’u cymhwyso, ynghyd â'r ymddygiadau sylfaenol a nodwyd ar gyfer llwyddo yn y rôl hon

 · Agweddau priodol a lefel uchel o foeseg ac uniondeb proffesiynol

 · Brwdfrydig, ymroddedig, rhagweithiol, arloesol, ac yn wrthrychol wrth hyrwyddo safonau uchel

Dymunol

 · Yn gallu siarad Cymraeg neu’n dangos parodrwydd i ddysgu.

 · Yn gallu cyflawni newid drwy sgiliau ymgysylltu, trafod a pherswadio

Arall

· Hynod ymroddedig ac yn gallu cymell ei hun.

· Yn cydweithio a meithrin perthnasoedd yn effeithiol

· Egni, gwydnwch a dibynadwyedd o dan derfynau amser a phwysau

· Yn gweithio’n dda mewn tîm

· Yn ffynnu ar heriau, ac yn meddu ar lefel uchel o uniondeb personol

· Yn gallu cymhwyso meddwl creadigol i ddatblygu datrysiadau effeithiol

· Yn gallu cyfathrebu a lledaenu gwybodaeth yn effeithiol i randdeiliaid/partneriaid ar bob lefel.

· Yn gallu teithio rhwng safleoedd yn brydlon i ddiwallu anghenion y gwasanaeth.

Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad Swydd llawn a Manyleb Person sydd ynghlwm o fewn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwnewch gais nawr" i'w weld yn Trac.