Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
Gwybodaeth
Mae Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn ‘Sefydliad Lletyol’ i nifer o sefydliadau allanol. Diffinnir statws ‘Sefydliad Lletyol’ fel sefydliadau sydd â’u ‘bwrdd’ ei hunain lle mae trafodaethau manylach yn ogystal â chymeradwyo strategaeth a pherfformiad yn digwydd neu lle mae nawdd uniongyrchol ei roi gan gorff statudol arall e.e. Llywodraeth Cymru.
Drwy gael trefniadau o’r fath, maent y tu allan i drefniadau rheoli arferol yr Ymddiriedolaeth. Er enghraifft, nid ydynt yr un fath â’n hadrannau ‘sydd wedi’u rheoli’ yn yr Ymddiriedolaeth sydd â Chyfarwyddwyr sy’n uniongyrchol atebol am strategaeth a rheoli gweithredol i’r Prif Weithredwr ac sydd wedi’u cynrychioli ar Fwrdd yr Ymddiriedolaeth ac yn aelodau o’r Bwrdd Rheoli Gweithredol.
Digidol Dadansoddwr Busnes
Accepting applications until: 22-Sep-2025 23:59
Statws y swydd wag: Open
Accepting applications until: 22-Sep-2025 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre
- Cyfeiriad
- Uned 2 Llys Charnwood
- Tref
- Nantgarw
- Cod post
- CF15 7QZ
- Major / Minor Region
- Caerdydd
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Cyfnod Penodol: 12 mis (Mae'n gyfnod penodol neu'n secondiad o 1 Hydref 2025 tan ddiwedd Medi 2026)
- Oriau
- Rhan-amser - 18.75 awr yr wythnos
Cyflog
- Cyflog
- £48,527 - £55,532 y flwyddyn
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Gradd 7)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Digidol Dadansoddwr Busnes
Diolch am eich diddordeb mewn gweithio i Ganolfan Ganser Felindre (CGF), sy'n gyflogwr cyfle cyfartal ymroddedig. Mae CGF yn croesawu ceisiadau gan bobl sy'n rhannu ein gweledigaeth;
Bydd Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yn cael ei chydnabod yn lleol, yn genedlaethol ac yn rhyngwladol fel sefydliad enwog o ragoriaeth mewn perthynas â gofal rhoddwyr a chleifion, addysg ac ymchwil.
ein gwerthoedd;
- Gofalgar
- Parchus
- Atebol
ac a fydd yn ategu’r gweithwyr profiadol ac arbenigol sydd gennym ar hyn o bryd, sydd yn frwdfrydig dros weithio mewn sefydliad sydd â’r uchelgais i ddarparu gwasanaethau a gofal o'r radd flaenaf i'n cleifion.
Mae gan Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre le arbennig ym maes gofal iechyd yng Nghymru. Mae’n sefydliad anhygoel i weithio ynddo ac i ddatblygu eich gyrfa hefyd. Mae'r Ymddiriedolaeth yn cynnwys dwy adran, sef Canolfan Ganser Felindre a Gwasanaeth Gwaed Cymru. Mae Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru (NWSSP) a Thechnoleg Iechyd Cymru (HTW) yn disgyn dan adain yr Ymddiriedolaeth hefyd, ar ran Llywodraeth Cymru a GIG Cymru.
Mae CGF yn cynnig cyflog cystadleuol i’n gweithwyr, ynghyd â nifer o gynlluniau gwobrwyo, buddion a chefnogaeth i staff.
Os hoffech chi ragor o wybodaeth am y swydd wag hon, cysylltwch â'r rheolwr recriwtio, a fydd yn falch o drafod y cyfle hwn gyda chi.
Gwiriwch eich cyfrif e-bost yn rheolaidd. Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn derbyn yr holl ohebiaeth sy'n gysylltiedig â recriwtio trwy'r cyfrif e-bost sydd wedi cael ei roi ar y ffurflen gais.
Mae gan yr Ymddiriedolaeth yr hawl hefyd i gau swydd wag yn gynnar neu i dynnu hysbyseb yn ôl ar unrhyw gam o'r broses, er mwyn caniatáu i staff mewnol gael eu hadleoli i rolau addas.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn y Gymraeg. Ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.
Trosolwg o'r swydd
Yn angerddol am sut y gall digidol drawsnewid gofal iechyd, i'n rhoddwyr, cleifion a chydweithwyr? Mae gennym gyfle cyffrous i Ddadansoddwr Busnes Digidol weithio ar y cyd ar draws yr Ymddiriedolaeth a GIG Cymru yn ehangach, ar weithredu system newydd ar gyfer Rhagnodi a Gweinyddu Meddyginiaethau Electronig (ePMA). Rydym mewn cyfnod cyffrous o newid gan gynnwys agor canolfan ganser newydd o'r radd flaenaf i ymestyn a gwella triniaeth canser arbenigol ynghyd â darparu gofal canser yn agosach at adref mewn safleoedd rhanbarthol. Ar gyfer Gwasanaeth Gwaed Cymru, rydym yn trawsnewid gwasanaethau gwaed a thrawsblannu, gan wella galluoedd presennol ochr yn ochr â datblygu gwasanaethau newydd gan gynnwys plasma ar gyfer meddyginiaethau. Mae strategaeth ddigidol uchelgeisiol yn sail i hyn, a fydd yn chwyldroi'r ffordd rydym yn darparu gwasanaethau - o gyd-gynhyrchu technolegau arloesol, gweithio ar gynhwysiant digidol, i ymgorffori data a mewnwelediad yn ein bywydau beunyddiol. Mae ein tîm yma i ddarparu atebion digidol newydd a gwasanaeth digidol rhagorol bob dydd, er mwyn gwella gwasanaethau a chanlyniadau.
Bydd y prosiect ePMA yn ein galluogi i foderneiddio a thrawsnewid ein proses bapur presennol o ragnodi a gweinyddu meddyginiaethau ar draws yr Ymddiriedolaeth. Mae hwn yn gyfle gwych i ddadansoddwr busnes medrus bennu prosesau busnes cyfredol, asesu atebion digidol posibl, ac alinio prosesau newydd i gefnogi cyflwyno ateb rhagnodi digidol ar draws yr Ymddiriedolaeth.
1
Advert
Mae'r rôl hon o fewn y Gwasanaethau Digidol sy'n darparu gwasanaethau dadansoddi busnes i brosiectau, rhaglenni a gwasanaethau ar sail aseiniad. Bydd Dadansoddwr Busnes fel arfer yn gweithio ar nifer o aseiniadau ar yr un pryd; bydd aseiniadau'n amrywio o ran maint a chymhlethdod gan arwain at aseiniadau sy'n amrywio o ychydig o wythnosau i fisoedd lawer o hyd.
Ffocws swyddogaeth Dadansoddi Busnes yw canfod, diffinio a dogfennu gofynion rhanddeiliaid yn glir. Fodd bynnag, mae hon yn rôl ‘cylch oes llawn’ gyda chyfranogiad posibl o ddatblygu achosion busnes i adolygiad gweithredol, drwy ofynion, dylunio, datblygu, profi a gweithredu.
Gweithio i'n sefydliad
Yma yn Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre, rydym yn hynod falch o'r gwasanaethau arbenigol a ddarparwn ledled Cymru yn ein Canolfan Ganser Felindre arloesol ac ein Gwasanaeth Gwaed Cymru gwobrwyedig. Yn ogystal ag arbenigedd ein swyddogaethau corfforaethol sy'n dod â'r ddwy adran at ei gilydd. Rydym hefyd yn ffodus i gynnal Partneriaeth Cydwasanaethau GIG Cymru a Thechnoleg Iechyd Cymru ac rydym wedi datblygu gwaith partneriaeth cryf gyda'r gwasanaethau arbenigol hyn.
Wedi'i sefydlu ym 1999, mae gan yr Ymddiriedolaeth weithlu ymroddedig sy'n ymdrechu'n barhaus i ddarparu egwyddorion allweddol gofal iechyd sy'n seiliedig ar Werth drwy amrywiaeth eang o rolau. Rydym yn chwarae rhan hanfodol yn y cymunedau rydym yn eu cefnogi ac mae gennym gynlluniau uchelgeisiol ar gyfer y dyfodol i barhau i wella'r gwasanaethau a ddarparwn. Rydym yn ymdrechu i gynnal ein gwerthoedd craidd ym mhopeth a wnawn drwy fod yn; atebol, beiddgar, gofalgar a deinamig, a sicrhau'r gofal gorau posibl i'n cleifion a'n rhoddwyr.
Os ydych am weithio i sefydliad sy'n ymfalchïo mewn gwneud gwahaniaeth go iawn ac sy'n cynnig cyfleoedd gyrfa cyffrous, yna Ymddiriedolaeth GIG Prifysgol Felindre yw'r lle i chi.
Ewch i'n gwefan i gael rhagor o wybodaeth: https://velindre.nhs.wales/
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i ddisgrifiad swydd llawn a manyleb Person ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch "Gwneud cais nawr" i'w gweld yn Trac
Maer'r swydd hon am gyfnod penodol / secondiad tan 30/09/2026. Os oes diddordeb gyda chi mewn ceisio am swydd secondiad, mae’n rhaid i chi gael caniatad eich rheolwr llinell presennol cyn i chi geisio am y swydd hon. SYLWCH Bydd angen i ymgeiswyr gael caniatâd eu rheolwr llinell cyn cyflwyno eu diddordeb. Gallwch lawrlwytho ffurflen ryddhau i'w chynnwys gyda'ch ffurflen gais yma. (Bydd angen i’r aelod o staff a’r rheolwr llinell gwblhau’r ffurflen hon a’i dychwelyd atoch)
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
Qualifications
Meini prawf hanfodol
- Addysg hyd at lefel gradd Meistr (neu gymhwyster/profiad cyfatebol)
- Newid Busnes
- Bod yn gyfarwydd ag offer modelu a dadansoddi (e.e. Enterprise Architect), dulliau a safonau (e.e. UML, BPMN).
- Gwybodaeth fanwl am dechnegau modelu busnes a phrofiad o gael mewnbwn gan uwch reolwyr a chyfathrebu canlyniadau modelu iddynt er mwyn cytuno arnynt.
- Gwybodaeth am brosesau busnes i gynghori dylunwyr cronfeydd data ac aelodau eraill o’r tîm datblygu cymwysiadau am fanylion strwythurau data a chydrannau cysylltiedig.
Experience
Meini prawf hanfodol
- Profiad o gymhwyso amrywiaeth o dechnegau dadansoddol i wybodaeth a mesur cywirdeb canlyniadau yn seiliedig ar asesu ffynonellau a thechnegau a ddefnyddiwyd.
- Profiad o weithgareddau a thechnegau ymgynghori gan gynnwys hwyluso grwpiau rhanddeiliaid
- Profiad o ddadansoddi, asesu a newid prosesau gan gynnwys ffactorau ariannol, diwylliannol, technolegol, sefydliadol ac amgylcheddol. Profiad pellach o sefydlu gofynion cwsmeriaid a nodi sut mae’r rhain yn cyd-fynd â gofynion y broses.
- Arbenigedd wrth gymhwyso technegau, dulliau ac offer Dadansoddi Busnes; profiad o weithredu technegau, dulliau ac offer Dadansoddi Busnes yn ogystal â gwella’r dull o’u cymhwyso. Newid busnes
- Profiad o ddiffinio, dogfennu a gweithio ar brosiectau ar draws pob cam naill ai ar ei ben ei hun neu gyda thîm bach.
- Profiad o nodi ac asesu risgiau i lwyddiant y prosiect.
- Profiad o gynhyrchu cynlluniau realistig (cynlluniau ansawdd, risg a chyfathrebu) a chyfrannu at wersi a ddysgwyd.
- Profiad mewn gwaith ymchwilio ar gyfer astudiaethau strategaeth, gofynion busnes ac astudiaethau ymarferoldeb ac wrth bennu gwelliannau i brosesau busnes.
- Profiad o brofi prosesau busnes gan gynnwys rheoli senarios prawf ac adrodd ar ganlyniadau profion.
- Profiad o arwain eraill a chynnig arweiniad.
- Profiad o reoli rhanddeiliaid, cyfathrebu a chytuno ar newidiadau gan gynnwys profiad o oruchwylio’r gwaith o gynllunio a gweithredu newid. Datblygu a gweithredu datrysiadau
- Profiad amlwg o gynllunio cynlluniau unigol yn seiliedig ar anghenion dogfennaeth defnyddwyr a threfnu’r gwaith o gynhyrchu a dosbarthu dogfennaeth gymeradwy.
- Profiad o ddylunio cynnwys ac ymddangosiad targedau yn ymwneud â gwybodaeth gymhleth (e.e. tudalennau gwe) mewn cydweithrediad â chleientiaid/defnyddwyr.
- Profiad sylweddol o offer a thechnegau modelu. Prosiect
- Profiad sylweddol o weithio ar brosiectau cymhleth. Cyffredinol
- Gallu defnyddio pecynnau meddalwedd Office i lefel ganolradd neu uwch. Yn benodol MS Word, Project ac Excel.
- Trefnus iawn, gyda’r gallu i weithio i nodau y cytunwyd arnynt, mewn modd hunan-gyfeiriedig a phroffesiynol.
- Yn gallu cynllunio, dogfennu a blaenoriaethu ei lwyth gwaith ei hun ac aelodau o staff mewn modd rhagweithiol.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol amlwg, a gallu negodi canlyniadau llwyddiannus gydag uwch bersonél.
- Profiadol iawn o ran sgiliau dylanwadu a negodi gan gynnwys cwestiynu beirniadol a meddwl arloesol.
- Sgiliau hwyluso rhagorol.
- Yn gallu bod yn wrandäwr gweithredol a newid ei ddull o gyfathrebu gan ddibynnu ar y gynulleidfa.
- Profiad o ddatrys gwrthdaro a phroblemau a phrosiectau anodd
- Yn gallu hyfforddi a mentora pobl eraill. Yn gallu rheoli datblygiad proffesiynol staff.
Meini prawf dymunol
- Meddu ar (neu’n gweithio tuag at) gymhwyster proffesiynol Dadansoddi Busnes cydnabyddedig (fel Diploma Rhyngwladol Cymdeithas Cyfrifiaduron Prydain (BCS) mewn Dadansoddi Busnes).
- Gwybodaeth ymarferol am y GIG a datblygiadau cenedlaethol a mentrau polisi.
- Dealltwriaeth a gwybodaeth am derminoleg y gwasanaeth iechyd a gofynion gwybodaeth Dealltwriaeth o brosesau datblygu a sicrhau Rheoli Gwybodaeth a Thechnoleg GIG Cymru, gan gynnwys Proses Sicrwydd Safonau Gwybodaeth GIG Cymru.
- Dealltwriaeth a phrofiad o fethodoleg Agile.
- Profiad ymarferol o ddylunio sy'n canolbwyntio ar y defnyddiwr ac egwyddorion dylunio gwasanaethau.
Skills
Meini prawf hanfodol
- Yn gallu defnyddio pecynnau meddalwedd Office i lefel ganolradd neu uwch. Yn benodol MS Word, Project ac Excel.
- Trefnus iawn, gyda’r gallu i weithio i nodau y cytunwyd arnynt, mewn modd hunan-gyfeiriedig a phroffesiynol.
- Yn gallu cynllunio, dogfennu a blaenoriaethu ei lwyth gwaith ei hun ac aelodau o staff mewn modd rhagweithiol.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol amlwg, a gallu negodi canlyniadau llwyddiannus gydag uwch bersonél.
- Yn brofiadol iawn mewn dylanwadu a sgiliau trafod gan gynnwys cwestiynu beirniadol a meddwl arloesol.
- Sgiliau hwyluso rhagorol.
- Yn gallu bod yn wrandäwr gweithredol a newid ei ddull o gyfathrebu gan ddibynnu ar y gynulleidfa.
- Profiad o ddatrys gwrthdaro a phroblemau a phrosiectau anodd
- Yn gallu hyfforddi a mentora pobl eraill. Yn gallu rheoli datblygiad proffesiynol staff.
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jenna
- Teitl y swydd
- Greenfeild
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
.png "Disability Confident Leader - Welsh")
Dechrau eich cais
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!