Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Gwybodaeth
Ar 1 Ebrill 2019, newidiodd Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf ei enw. Bellach, Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yw ei enw wedi iddo gymryd cyfrifoldeb am ddarparu gwasanaethau gofal iechyd i bobl yn ardal Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr. Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn awr yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, a gwasanaethau ysbyty ac iechyd meddwl i'r 450,000 o bobl sy'n byw ym Mwrdeistrefi Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful a Rhondda Cynon Taf.
A ninnau mewn lleoliad delfrydol rhwng Caerdydd - prifddinas Cymru - i'r de, tref arfordirol Porthcawl i'r gorllewin, a golygfeydd syfrdanol Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog i'r gogledd, rydym yn gweithredu o fewn cymuned fywiog, gyda hanes a threftadaeth gyfoethog.
Bydd gwasanaethau’n parhau i gael eu darparu ar draws rhwydwaith o Glinigau Cymunedol, Canolfannau Iechyd ac Ysbytai Cymunedol, gyda chymorth tri Ysbyty Cyffredinol Dosbarth sef Ysbyty Tywysoges Cymru ym Mhen-y-bont ar Ogwr, Ysbyty’r Tywysog Siarl ym Merthyr Tudful ac Ysbyty Brenhinol Morgannwg yn Llantrisant.
Fe gewch chi groeso mawr os byddwch chi’n dod i weithio i ni yng Nghwm Taf Morgannwg, ynghyd â chyfleoedd am ddatblygiad proffesiynol a gweithle clinigol sy’n arloesol ac sydd am wella canlyniadau clinigol.
Cysylltu
- Address
- Recruitment Team
- Floor 4
- Companies House
- Crown Way
- Cardiff
- CF14 3UB
- Contact Number
- 02921 500200
Gweithiwr Cymorth Nyrsio
Accepting applications until: 06-Aug-2026 23:59
Statws y swydd wag: Ar agor
Accepting applications until: 06-Aug-2026 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ysbyty Cwm Rhondda
- Cyfeiriad
- Heol Partridge
- Tref
- Tonypandy
- Cod post
- CF40 2LX
- Major / Minor Region
- Merthyr Tudful
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Llawnamser
- Rhan-amser
Cyflog
- Cyflog
- £26,813 - £27,890 y flwyddyn ar sail pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Band 3)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Mamolaeth
Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).
Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.
Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.
Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM
Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Mae'r raddfa gyflog ar gyfer Band 3 wedi'i haddasu fel rhan o ddyfarniad cyflog Agenda ar gyfer Newid y GIG ar gyfer 2026/2027. Bydd yn cael ei weithredu ym mis Awst 2026 wedi'i ôl-ddyddio i 01 Ebrill 2026 lle bo'n berthnasol.
Trosolwg o'r swydd
Rydym yn chwilio am Weithwyr Cymorth Gofal Iechyd gofalgar, brwdfrydig a chymhellol i ymuno â'n Clinig Cynenedigol Obstetrig prysur sydd wedi'i leoli yn YCR. Mae hwn yn gyfle cyffrous i ddod yn rhan o dîm amlddisgyblaethol ymroddedig sydd wedi ymrwymo i ddarparu gofal tosturiol o ansawdd uchel i fenywod a theuluoedd drwy gydol eu taith beichiogrwydd.
Gan weithio mewn amgylchedd cyflym, byddwch yn cefnogi bydwragedd, obstetryddion a'r tîm ehangach i ddarparu gofal diogel ac effeithiol. Bydd eich rôl yn cynnwys cynorthwyo gydag arsylwadau clinigol, cefnogi menywod yn ystod apwyntiadau clinig, ymgymryd â dyletswyddau gweinyddol, cynnal a chadw offer a sicrhau amgylchedd clinig croesawgar ac effeithlon.
Rydym yn chwilio am unigolion sydd:
 sgiliau cyfathrebu a rhyngbersonol rhagorol.
 thosturi, caredigrwydd ac wedi ymrwymo i ddarparu gofal cleifion rhagorol.
 mwynhau gweithio fel rhan o dîm amlddisgyblaethol.
 gallu blaenoriaethu llwythi gwaith a ffynnu mewn amgylchedd prysur.
 hyblygrwydd, dibynadwyedd ac agwedd gadarnhaol.
 phrofiad gofal iechyd blaenorol neu barodrwydd i ddatblygu sgiliau newydd.
Os ydych chi'n angerddol am ddarparu gofal rhagorol ac yr hoffech weithio mewn rôl werth chweil ac amrywiol yn ein Clinig Cynenedigol Obstetrig, byddem wrth ein bodd yn clywed gennych chi.
Dewch i ymuno â'n tîm a'n helpu i ddarparu gofal a chefnogaeth ragorol i fenywod a theuluoedd bob dydd. Mae oriau amrywiol ar gael gan gynnwys contractau parhaol a thymor penodol.
Advert
Cynllunio a Dylunio
Cynllunio a blaenoriaethu eich llwyth gwaith dirprwyedig eich hun gan sicrhau bod tasgau'n cael eu cwblhau'n effeithlon, yn ddiogel ac yn effeithiol, gan ddefnyddio eich menter i flaenoriaethu'r gwaith ar sail anghenion cleifion ac addasu i sicrhau bod argyfyngau a thasgau blaenoriaeth yn cael eu cwblhau i derfynau amser.Gweithio o fewn gweithdrefnau sefydledig wrth ddarparu gofal ac o dan oruchwyliaeth gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Clinigol
Ymgymryd â gofal yn unol â chyfarwyddyd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig. Dilyn cynlluniau gofal y cytunwyd arnynt a darparu gwybodaeth i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig a fydd yn galluogi'r cynlluniau gofal i gael eu monitro a'u diwygio.
sicrhau cydsyniad ar sail gwybodaeth cyn darparu gofal a deall y camau gweithredu sy’n angenrheidiol os yw gofal yn cael ei wrthod.
Ymgymryd â safonau uchel o reoli atal heintiau yn y lleoliad gofal iechyd drwy arferion hylendid dwylo effeithiol, cynnal amgylchedd glân a glanhau offer.
Darparu gofal personol i gleifion/cleientiaid gan gynnwys defnyddio'r gawod neu'r bath, cyfleusterau ymolchi, gwisgo, cefnogi cleifion i ddiwallu eu hanghenion hylendid y geg, cael mynediad i doiledau a'u defnyddio, casglu a chael gwared ar wastraff corfforol, gan sicrhau bod preifatrwydd, urddas a diogelwch yr unigolion dan sylw yn cael eu cynnal. Gall hyn olygu defnyddio teclynnau codi, cadeiriau olwyn neu gymhorthion symudedd eraill.
Sgiliau Cymraeg yn Ddymunol: Rydyn ni’n hysbysebu’r swydd hon fel Cymraeg yn Ddymunol. Dydy hyn ddim yn golygu hanfodol; er nad oes angen sgiliau yn y Gymraeg ar yr ymgeisydd, byddwn yn ystyried hynny’n fantais wrth greu rhestr fer a dethol ymgeiswyr. Does dim angen bod yn ‘rhugl’, dim ond sgiliau Siarad a Gwrando ar Lefel 3 (sy'n cyfateb i CEFR B2) neu uwch. Mae Lefel 3 yn golygu sgyrsiau sylfaenol gyda chleifion am eu hiechyd pob dydd. Am ragor o wybodaeth, gweler ‘Canllawiau’r Iaith Gymraeg’ yn y dogfennau ar y gwaelod.
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru
Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol
Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol
Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:
• Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella
• Rydym yn trin pawb â pharch
• Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm
Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus
Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
|
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac
Cynllunio a Dylunio Cynllunio a blaenoriaethu eich llwyth gwaith dirprwyedig eich hun gan sicrhau bod tasgau'n cael eu cwblhau'n effeithlon, yn ddiogel ac yn effeithiol, gan ddefnyddio eich menter i flaenoriaethu'r gwaith ar sail anghenion cleifion ac addasu i sicrhau bod argyfyngau a thasgau blaenoriaeth yn cael eu cwblhau i derfynau amser.
Gweithio o fewn gweithdrefnau sefydledig wrth ddarparu gofal ac o dan oruchwyliaeth gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Clinigol Ymgymryd â gofal yn unol â chyfarwyddyd y gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig. Dilyn cynlluniau gofal y cytunwyd arnynt a darparu gwybodaeth i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig a fydd yn galluogi'r cynlluniau gofal i gael eu monitro a'u diwygio.
Sicrhau cydsyniad ar sail gwybodaeth cyn darparu gofal a deall y camau gweithredu sy’n angenrheidiol os yw gofal yn cael ei wrthod.
Ymgymryd â safonau uchel o reoli atal heintiau yn y lleoliad gofal iechyd drwy arferion hylendid dwylo effeithiol, cynnal amgylchedd glân a glanhau offer.
Darparu gofal personol i gleifion/cleientiaid gan gynnwys defnyddio'r gawod neu'r bath, cyfleusterau ymolchi, gwisgo, cefnogi cleifion i ddiwallu eu hanghenion hylendid y geg, cael mynediad i doiledau a'u defnyddio, casglu a chael gwared ar wastraff corfforol, gan sicrhau bod preifatrwydd, urddas a diogelwch yr unigolion dan sylw yn cael eu cynnal. Gall hyn olygu defnyddio teclynnau codi, cadeiriau olwyn neu gymhorthion symudedd eraill.
Cynorthwyo pobl i fwyta ac yfed drwy ddewis bwyd a diodydd priodol, eu galluogi i baratoi ar gyfer bwyta ac yfed a’u cynorthwyo lle bo'n briodol.
Darparu ffyrdd o leddfu pwysau yn unol â chyfarwyddyd a gafwyd gan gofnodi ac adrodd am annormaleddau a chyflwr y croen i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Dangos gofal a thosturi tuag at gleifion, gofalwyr a pherthnasau i helpu i sicrhau bod gofal claf o ansawdd uchel sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn yn cael ei ddarparu bob amser, ac eiriol drostynt os oes angen.
Mynd ati i hyrwyddo cyfleoedd i gefnogi’r claf i fod yn annibynnol lle bo hynny’n briodol a galluogi perthynas therapiwtig â chleifion/defnyddwyr gwasanaeth drwy ymgysylltu a gweithgareddau fel y’u hystyrir yn briodol i’r claf neu grŵp cleient.
Cofnodi gwybodaeth gywir ac amserol yn y dogfennau priodol gan gynnwys dogfennu pwysau, taldra, mynegai màs y corff (BMI) er enghraifft, a chofnodi maeth a hydradu.
Cynnal a chofnodi mesuriadau ffisiolegol megis tymheredd, profi pwysedd gwaed â llaw, pwls, dirlawnder ocsigen, gan gynnwys cofnodi gwybodaeth ar siartiau Sgorio Rhybudd Cynnar lle bo'n berthnasol, ac adrodd ar yr holl ganfyddiadau i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Cynnal profion yn y man lle y rhoddir gofal, er enghraifft profi dŵr ac uwchgyfeirio unrhyw annormaleddau, cofnodi glwcos yn y gwaed gan gynnwys cydymffurfedd ag asesiadau ansawdd mewnol ac allanol o ran offer.
Cael samplau diagnostig, er enghraifft casglu samplau wrin / samplau ysgarthol / samplau sbwtwm, swabiau clwyfau, cael samplau gwaed gwythiennol gan sicrhau bod sbesimenau'n cael eu trin a'u trafod a’u hanfon yn gywir wrth gadw at bolisïau rheoli heintiau a chanllawiau lleol. D.S. gall hyn amrywio yn dibynnu ar y maes gwaith. Ymgymryd â dyletswyddau gofal dirprwyedig dan gyfarwyddyd gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig; gall enghreifftiau o’r dyletswyddau gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, gofnodi Electrocardiogram (ECG), gofalu am gathetrau wrinol a'u tynnu, gofalu am stomas, gorchuddio clwyfau syml ac arsylwi clwyfau, tynnu caniwla ymylol. D.S. nid yw'r rhestr hon yn hollgynhwysfawr a gall fod yn benodol i rôl/maes gwaith.
Hebrwng cleifion i adrannau eraill yn y lleoliad gofal iechyd dan ddirprwyaeth gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Gweithredu fel hebryngwr pan fo'n briodol a chefnogi a pharatoi cleifion ar gyfer / yn ystod ymyriadau neu weithdrefnau meddygol.
Sicrhau diogelwch cleifion/cleientiaid sydd angen lefel uwch o oruchwyliaeth, er enghraifft cleifion sydd mewn perygl o gwympo, cleifion â nam ar y cof, anghenion ymddygiad, anghenion gofal iechyd meddwl/anableddau dysgu, adrodd am unrhyw newidiadau i’r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig yn ddi-oed.
Dilyn a chadw at egwyddorion diogelu plant ac oedolion, gan hysbysu'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig am unrhyw bryderon ar unwaith.
Cymryd rhan mewn argyfyngau clinigol, galw am gymorth a dilyn canllawiau lleol neu genedlaethol, gweithio fel aelod o'r tîm amlddisgyblaethol o fewn cwmpas yr ymarfer.
Gweithredu ar eich menter eich hun o fewn cwmpas yr ymarfer gan gydnabod a rhoi gwybod i weithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig am newidiadau a welwyd yn anghenion corfforol a seicolegol y claf.
Stoc ac Offer Cynnal lefelau digonol o stoc, offer a deunyddiau a hwyluso defnydd effeithlon ac effeithiol o adnoddau gan nodi pan fydd argaeledd yn disgyn islaw safon neu lefel dderbyniol.
Cynnal glendid offer ym mhob man clinigol ac anghlinigol, gan gynnwys glanhau pob math o offer, ac ystafelloedd/mannau yn y lleoliad gofal.
Cadw, dychwelyd neu waredu eiddo unigolyn yn ddiogel.
Gwaredu’n briodol lieiniau a gwastraff clinigol a ddefnyddiwyd, a glanhau'r amgylchedd gofal clinigol.
Gwirio ymarferoldeb offer a ddefnyddir gan gleifion a chleientiaid a rhoi gwybod am unrhyw broblemau i aelod priodol o'r tîm.
Cyfathrebu Darparu gwybodaeth arferol briodol i gleifion, gofalwyr a staff eraill mewn modd effeithiol gan ddefnyddio technegau cyfathrebu priodol i oresgyn unrhyw rwystrau i ddeall a darparu cymorth gan ddefnyddio empathi a thact yn ystod digwyddiadau trallodus neu emosiynol. Gall hyn gynnwys rhyngweithio â chleifion/teuluoedd sydd ag anghenion ychwanegol, er enghraifft anableddau dysgu neu rwystrau iaith/cyfathrebu.
Cyfathrebu'n glir ac effeithiol â'r tîm amlddisgyblaethol, gan dderbyn cyfarwyddiadau a rhoi adborth ar ofal cleifion a gweithgareddau i weithwyr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig perthnasol lle bo angen.
Ymateb yn briodol i ymholiadau arferol, cymryd negeseuon dros y ffôn a throsglwyddo gwybodaeth ysgrifenedig a llafar i gleifion a staff mewn modd amserol.
Hyrwyddo addysg iechyd sy'n benodol i'r maes clinigol ac yn unol â pholisïau cenedlaethol a lleol.
Gwella a Monitro Bydd dilyn yr holl ddeddfwriaeth a pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol yn ofynnol a gofynnir i ddeiliad y swydd roi sylwadau ar weithdrefnau ar gyfer ei faes gweithgarwch eu hunan, ac awgrymu gwelliannau a fydd yn cyfrannu at redeg y gwasanaeth yn effeithlon gan gefnogi profiadau gwell i gleifion.
Cadw at weithdrefnau gweithredu safonol, canllawiau a pholisïau wrth ddarparu gofal, er enghraifft os yw’n gweithio mewn lleoliadau cymunedol, dylai gadw at bolisi/gweithdrefn gweithiwr unigol er mwyn cynnal ei ddiogelwch personol ei hun yn ogystal â diogelwch eraill.
Cyfrannu at ymchwil, archwiliadau, mentrau gwella ansawdd a rhaglenni treialon clinigol a gyflawnir yn y maes gwaith yn ôl yr angen.
Rheoli, Arwain a/neu Hyfforddi Goruchwylio gwaith gweithwyr a phrentisiaid Cymorth Gofal Iechyd Nyrsio Band 2.
Gweithio ochr yn ochr â myfyrwyr nyrsio, rhai ar leoliad profiad gwaith a chadetiaid nyrsio sy’n darparu cefnogaeth.
Dirprwyo gwaith i staff priodol i sicrhau bod gwasanaethau'n cael eu bodloni.
Digidol a Gwybodaeth Cynnal cofnodion cywir mewn fformatau ysgrifenedig ac electronig, gan gadw at bolisïau llywodraethu data, cyfrinachedd a seiberddiogelwch. Dangos hyfedredd, lle bo'n briodol, wrth ddewis a defnyddio offer digidol ar gyfer tasgau dyddiol, hyfforddiant, cyfathrebu, a chefnogi unigolion i ddefnyddio dulliau gofal iechyd digidol yn ddiogel.
|
Rydym wedi ymrwymo i feithrin gweithlu amrywiol a chynhwysol ac yn croesawu ceisiadau gan unigolion o fewn grwpiau gwarchodedig fel yr amlinellir yn Neddf Cydraddoldeb 2010. Mae hyn yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, oedran, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth rhywedd/ailbenodi, hil/cenedligrwydd, crefydd/cred, anabledd, beichiogrwydd a mamolaeth, a phriodas a phartneriaeth sifil. Rydym hefyd yn croesawu ceisiadau gan aelodau o gymuned y Lluoedd Arfog.
Bydd angen nawdd ar ymgeiswyr nad ydyn nhw’n ddinasyddion o'r DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai Fisa Iechyd a Gofal neu Fisa Gweithiwr Medrus oni bai eu bod eisoes gyda caniatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai darpar ymgeiswyr hunanasesu eu cymhwysedd ar gyfer nawdd trwy ymweld â chanllawiau Gweithio yn y DU Llywodraeth y DU. Ar gyfer ymgeiswyr cymwys, mae'r Fisa Iechyd a Gofal yn cynnig costau ymgeisio llai ac yn eithrio taliad y Ffi Iechyd Mewnfudo blynyddol.
Gwnewch yn siŵr eich bod yn gwirio eich e-bost yn rheolaidd, gan y bydd yr holl ohebiaeth recriwtio yn cael ei hanfon i'r cyfeiriad e-bost a ddarperir ar eich ffurflen gais.
Rydym yn croesawi ceisiadau naill ai yn Gymraeg neu Saesneg, heb roi blaenoriaeth i'r iaith a ddefnyddir.
Rydym yn cadw'r hawl i gau swydd wag yn gynnar neu dynnu hysbyseb yn ôl i ddarparu ar gyfer ail-leoli staff mewnol i rolau addas.
Mae pob swydd yn destun gwiriadau perthnasol, gan gynnwys gwiriad Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd ac, lle bo angen, dilysu Cofrestru Proffesiynol.
Rydym yn falch o fod yn Gyflogwr Cyflog Byw.
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
Cymwysterau
Meini prawf hanfodol
- Cymhwyster Lefel 3 mewn pwnc sy'n gysylltiedig â gofal iechyd neu brofiad cyfatebol a gall ddangos tystiolaeth o gymhwysedd seiliedig ar waith sy'n dangos gwybodaeth ddamcaniaethol
Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gwybodaeth am y Cod Ymddygiad ar gyfer Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd yng Nghymru a Chanllawiau Dirprwyo Cymru Gyfan (AaGIC).
- Gwybodaeth am bolisïau a gweithdrefnau perthnasol o fewn lleoliad gofal iechyd, er enghraifft egwyddorion Diogelu oedolion/plant i gadw cleifion yn eu gofal yn ddiogel, a chyfrinachedd, er enghraifft y Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol (GDPR).
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio o fewn amgylchedd gofal iechyd neu gymdeithasol perthnasol, a darparu gofal uniongyrchol i gleifion
Meini prawf dymunol
- Profiad o weithio o fewn y GIG.
- Profiad o weithio gyda grwpiau cleifion sy'n berthnasol i'r maes ymarfer.
Sgiliau cyfathrebu
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau cyfathrebu da – ar lafar ac yn ysgrifenedig, gyda'r gallu i gyfleu gwybodaeth yn glir ac yn sensitif.
Meini prawf dymunol
- Sgiliau Iaith Gymraeg (Lefel 3 ac uwchlaw Siarad/Gwrando)
Sgiliau a Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i weithio gyda'r lleiafswm o oruchwyliaeth i safon uchel.
- Y gallu i gadw'n dawel mewn sefyllfaoedd llawn straen.
- Y gallu i ddangos dull gofalgar a thrugarog.
- Y gallu i ddefnyddio technoleg i gyflawni'r rôl, er enghraifft Microsoft Office
Dogfennau
- JDPS English (PDF, 512.3KB)
- OH Form - IG Ffurflen (PDF, 712.5KB)
- SDMP Cymraeg (DOCX, 167.0KB)
- Hysbysiad Preifatrwydd Penodi hyd Ymddeoliad PCGC (PDF, 404.2KB)
- Canllawiau ar gyfer Ymgeiswyr (PDF, 322.5KB)
- Canllawiau Iaith Gymraeg (PDF, 300.8KB)
- CTMUHB Staff Benefits Guide 2026 (PDF, 1.5MB)
- CTMUHB Staff Benefits Guide 2026 (PDF, 529.1KB)
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Jade England
- Teitl y swydd
- Lead Midwife ANC / Prif Fydwraig ANC
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01443 443529
Dechrau eich cais
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!






