Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC)
Gwybodaeth
Wedi'i sefydlu ar 1 Hydref 2018, mae Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yn Awdurdod Iechyd Arbennig sy'n eistedd ochr yn ochr â'r Byrddau Iechyd a'r Ymddiriedolaethau o fewn GIG Cymru ac sydd â rôl arweiniol mewn addysg, hyfforddiant, datblygu a siapio'r gweithlu gofal iechyd yn Cymru, er mwyn sicrhau gofal o ansawdd uchel i bobl Cymru.
Cysylltu
- Address
Darganfod rhagor
SwyddiUwch Swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu
Accepting applications until: 13-Oct-2026 23:59
Statws y swydd wag: Ar agor
Accepting applications until: 13-Oct-2026 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ty Dysgu
- Cyfeiriad
- Cefn Coed
- Tref
- Nantgarw
- Cod post
- CF157QQ
- Major / Minor Region
- Caerdydd
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Secondiad: 6 mis (ail-leoliad dros dro tan 31 Mawrth 2027 yn unol â'r cyllid sydd ar gael)
- Oriau
- Rhan-amser
- Gweithio hyblyg
Cyflog
- Cyflog
- £40,559 - £48,841 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (Gradd 6)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- cyfathrebu ac ymgysylltu
Rydym wedi ymrwymo i hyrwyddo cynhwysiant yn AaGIC ac rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb sy'n cydnabod y gwerth y mae amrywiaeth yn ei roi i'n gweithlu. I weithio yn y DU, mae angen i ymgeiswyr nad ydynt yn ddinasyddion y DU neu Weriniaeth Iwerddon (ROI) gael eu noddi trwy Fisa Gweithiwr Medrus, oni bai bod ganddynt ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Sylwch nad oes gan AaGIC drwydded ar hyn o bryd i benodi gweithwyr medrus o dramor drwy eu noddi i weithio yn y DU. Os byddant yn llwyddiannus, byddai ymgeiswyr o'r tu allan i'r DU neu ROI yn gyfrifol am gael eu nawdd neu fisa eu hunain i'w galluogi i weithio i AaGIC - Gweithio yn y DU - Work in the UK
Gall y swydd wag hon gau'n gynnar os bydd yn derbyn nifer fawr o geisiadau. Cwblhewch a chyflwynwch eich cais mewn da bryd i osgoi cael eich siomi.
Trosolwg o'r swydd
Mae'r swydd hon yn cael ei chynnig fel cyfle secondiad yn unig. Os dymunwch wneud cais, rhaid i chi gael cymeradwyaeth eich rheolwr llinell cyn gwneud cais.
Mae'r swydd hon am gyfnod secondiad sefydlog ond gellir ei hymestyn neu ei gwneud yn barhaol ar ddiwedd y cyfnod secondiad yn dibynnu ar y cyllid sydd ar gael a'r gofynion busnes.
Rydym yn chwilio am Uwch-swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu creadigol i chwarae rhan ganolog wrth reoli a datblygu cyfathrebiadau i gefnogi gweithredu'r Cynllun Strategol ar gyfer y Gweithlu Iechyd Meddwl ym maes Iechyd a Gofal Cymdeithasol.
Mae hon yn rôl gyffrous sy'n cynnwys arwain y gwaith o gynllunio, cyflawni a gwerthuso gweithgareddau cyfathrebu, gan gynnwys gwefannau, mewnrwyd, cyfryngau cymdeithasol a chynnwys digidol corfforaethol.
Dylai ymgeiswyr feddu ar sgiliau dadansoddol ac SEO cryf, ynghyd â phrofiad blaenorol o ddefnyddio systemau rheoli cynnwys ac offer dylunio/golygu fel Canva a'r Adobe Suite.
Mae'r rôl yn gofyn am sgiliau ysgrifennu cynnwys rhagorol, arbenigedd digidol, creadigrwydd a'r gallu i gydbwyso cynllunio, cydlynu, cydweithio a gwaith ymarferol o gyflawni tasgau mewn sefydliad sector cyhoeddus proffil uchel.
Ail-leoliad dros dro tan 31 Mawrth 2027 yn unol â'r cyllid sydd ar gael
Advert
Bydd Uwch-swyddog Cyfathrebu ac Ymgysylltu yn chwarae rhan allweddol wrth reoli enw da Addysg a Gwella Iechyd Cymru (HEIW) ac wrth ddarparu gweithgareddau cyfathrebu ac ymgysylltu o ansawdd uchel ar gyfer amrywiaeth o gynulleidfaoedd, gan sicrhau bod cynulleidfaoedd allweddol – mewnol ac allanol – yn deall nod a gweledigaeth HEIW.
Yn benodol, bydd deiliad y swydd yn:
-
· Datblygu, gweithredu ac arfarnu prosiectau cyfathrebu, ymgysylltu a marchnata ar gyfer ystod eang o gynulleidfaoedd gan gynnwys partneriaid, staff a'r cyhoedd yn gyffredinol.
· Rheoli cysylltiadau cyfryngau rhagweithiol ac adweithiol o ddydd i ddydd. Bydd hyn yn cynnwys rheoli ymholiadau cyfryngau adweithiol, briffio newyddiadurwyr, rheoli digwyddiadau, cynadleddau i'r wasg, galwadau lluniau ac ymweliadau, goruchwylio ffilmio a pharatoi datganiadau adweithiol a dogfennau Holi ac Ateb.
· Cefnogi strategaeth cyfryngau cymdeithasol AaGIC a gweithio gyda'r tîm cyfathrebu ac ymgysylltu, a chydweithwyr ar draws y sefydliad, i gynllunio cynnwys rheolaidd, deniadol sy'n diwallu anghenion ein cynulleidfaoedd targed ac yn cefnogi amcanion sefydliadol.
Comisiynu a chynhyrchu ffotograffau ar gyfer pob sianel gyfathrebu gan gynnwys ein mewnrwyd, gwefan, cyfryngau cymdeithasol, a chylchlythyrau.
Gweithio i'n sefydliad
Addysg a Gwella Iechyd Cymru (AaGIC) yw'r corff gweithlu strategol ar gyfer GIG Cymru sydd â swyddogaethau statudol sy'n cynnwys addysg a hyfforddiant, cynllunio'r gweithlu, datblygu a thrawsnewid y gweithlu, arweinyddiaeth a chynllunio olyniaeth, a gyrfaoedd. Ein diben yw datblygu gweithlu sy'n darparu gofal rhagorol i gleifion/defnyddwyr gwasanaethau ac iechyd rhagorol yn y boblogaeth. Rydym yn Awdurdod Iechyd Arbennig sy'n gweithio'n agos gyda'n partneriaid; Gofal Cymdeithasol Cymru, darparwyr addysg, cyrff proffesiynol a rheoleiddiol a Llywodraeth Cymru.
Mae AaGIC wedi ymrwymo i ddatblygu diwylliant mewnol o ddewis. Mae ein Gwerthoedd yn adlewyrchu ein meddyliau, ein teimladau a'n credoau o ran sut y byddwn, ac na fyddwn, yn ymddwyn ac yn trin eraill:
- Parch i Bawb ym mhob cyswllt sydd gennym ag eraill,
- Syniadau sy'n Gwella: Harneisio creadigrwydd ac arloesi, gwerthuso a gwella'n barhaus,
- Gyda'n Gilydd fel Tîm
Derbyniodd AaGIC Wobr HPMA ar gyfer Ymgysylltu â Gweithwyr yn 2019.
Yr hyn y gallwch ei ddisgwyl:
- cyfnod ymsefydlu corfforaethol ag amserlen Croeso 90 diwrnod,
- arweinyddiaeth dosturiol,
- proses arfarnu perfformiad ystyrlon sy'n seiliedig ar werthoedd,
- y cyfle i effeithio ar wasanaethau iechyd a gofal cymdeithasol a bywydau a lles pobl Cymru.
Mae llawer o'n cydweithwyr a'n rhanddeiliaid wedi gwneud sylwadau ar y cyffro a'r awyrgylch a olygwn drwy gydweithio fel "Un Tîm AaGIC". Ydych chi am ymuno â'r tîm hwnnw?
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Byddwch yn gallu dod o hyd i Swydd ddisgrifiad a Manyleb y Person llawn ynghlwm yn y dogfennau ategol neu cliciwch “Gwneud cais nawr” i’w gweld yn Trac.
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Addysg ar lefel gradd neu brofiad cyfatebol mewn cyfathrebu, newyddiaduraeth neu farchnata.
- Gwybodaeth ddatblygedig iawn o dechnegau, dulliau a gweithdrefnau cyfathrebu, cysylltiadau cyhoeddus, newyddiaduraeth a marchnata.
- Tystiolaeth o ddatblygiad proffesiynol parhaus a hyfforddiant ym maes cyfathrebu, newyddiaduraeth neu farchnata.
Meini prawf dymunol
- Cymhwyster ôl-raddedig perthnasol mewn cyfathrebu, marchnata neu newyddiaduraeth
Hanfodol
Meini prawf hanfodol
- Profiad o reoli cysylltiadau â'r cyfryngau mewn sefydliad sy'n wynebu'r cyhoedd.
- Profiad o reoli cyfrifon cyfryngau cymdeithasol mewn sefydliad proffil uchel.
- Profiad o reoli prosiectau cymhleth a dadleuol - sy'n cynnwys rheoli amserlenni/dyddiadau cau a chyllidebau.
- Profiad o greu a gweithredu strategaethau a chynlluniau cyfathrebu allanol.
- Profiad o reoli cysylltiadau cyfryngau rhagweithiol ac adweithiol, gan gynnwys rheoli'r cyfryngau mewn sefyllfaoedd argyfwng.
- Profiad o reoli asiantaethau allanol, gan gynnwys asiantaethau gwe, print a dylunio.
- Rheoli a diogelu arddull tŷ/sefydliad a hunaniaeth/delwedd gorfforaethol.
- Profiad o ymdrin a chyflwyno materion cyfrinachol, proffil uchel a sensitif.
- Profiad o greu deunyddiau cyfathrebu a marchnata deniadol o ansawdd uchel gan gynnwys gwefannau, posteri, fideos, taflenni, graffeg ac ati.
Sgiliau a Phriodoleddau
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol.
- Yn gallu meddwl yn strategol a chynllunio cyfathrebu ar gyfer yr effaith fwyaf posibl ar amcanion sefydliadol.
- Yn gallu dod o hyd i atebion creadigol i anghenion cyfathrebu.
- Y gallu i ddarparu cymorth gan gymheiriaid ac ysgogi cydweithwyr.
- Y gallu i ddarparu, derbyn a chyflwyno gwybodaeth gymhleth, sensitif i grwpiau lle mae angen cydweithredu a/neu gytundeb.
- Chwilio am brosiectau sy'n gallu elwa o gymorth cyfathrebu.
- Lefel uchel o sgiliau TG a bysellfwrdd uwch gan gynnwys defnyddio Microsoft Office ac Outlook, dylunio cyhoeddiadau, cyflwyniadau a phrosesu dogfennau.
- Y gallu i feddwl yn strategol a chynllunio ar gyfer tymor byr a hirdymor wrth ystyried goblygiadau ac effaith y cynnwys.
- Dealltwriaeth dda o farchnata digidol/cyfryngau cymdeithasol a'i rôl o fewn y cymysgedd cyfathrebu.
- Y gallu i weithio'n effeithiol ar fenter eich hun neu mewn tîm.
- Gweithio'n dda o dan bwysau, gyda'r gallu i reoli nifer o flaenoriaethau gwahanol a chystadleuol yn effeithiol i derfynau amser tynn.
- Y gallu i ganolbwyntio am gyfnodau hir o amser a lefel uchel o fanylion.
- Sgiliau rhyngbersonol da gyda'r gallu i sicrhau hyder uwch staff ac adeiladu perthnasoedd effeithiol gydag ystod eang o gydweithwyr.
- Yn gallu trafod a dylanwadu ar bobl ar bob lefel.
- Y gallu i gynllunio, adolygu a phrosiectau rheoli ymgyrchoedd a digwyddiadau cyfathrebu cymhleth gan gynnwys cydlynu ystod o grwpiau mewnol ac allanol.
Meini prawf dymunol
- Mae Sgiliau Iaith Gymraeg yn ddymunol (lefelau 1 i 5) mewn deall, siarad, darllen ac ysgrifennu yn y Gymraeg
Arall
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i deithio o fewn ardal ddaearyddol.
- Gallu gweithio oriau hyblyg.
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Helen Cade
- Teitl y swydd
- Communication and Engagement Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
Dechrau eich cais
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!