Mae Trac yn falch o bweru recriwtio ar gyfer
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Gwybodaeth
Ar 1 Ebrill 2019, newidiodd Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf ei enw. Bellach, Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yw ei enw wedi iddo gymryd cyfrifoldeb am ddarparu gwasanaethau gofal iechyd i bobl yn ardal Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr. Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg yn awr yn darparu gwasanaethau sylfaenol, cymunedol, a gwasanaethau ysbyty ac iechyd meddwl i'r 450,000 o bobl sy'n byw ym Mwrdeistrefi Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful a Rhondda Cynon Taf.
A ninnau mewn lleoliad delfrydol rhwng Caerdydd - prifddinas Cymru - i'r de, tref arfordirol Porthcawl i'r gorllewin, a golygfeydd syfrdanol Parc Cenedlaethol Bannau Brycheiniog i'r gogledd, rydym yn gweithredu o fewn cymuned fywiog, gyda hanes a threftadaeth gyfoethog.
Bydd gwasanaethau’n parhau i gael eu darparu ar draws rhwydwaith o Glinigau Cymunedol, Canolfannau Iechyd ac Ysbytai Cymunedol, gyda chymorth tri Ysbyty Cyffredinol Dosbarth sef Ysbyty Tywysoges Cymru ym Mhen-y-bont ar Ogwr, Ysbyty’r Tywysog Siarl ym Merthyr Tudful ac Ysbyty Brenhinol Morgannwg yn Llantrisant.
Fe gewch chi groeso mawr os byddwch chi’n dod i weithio i ni yng Nghwm Taf Morgannwg, ynghyd â chyfleoedd am ddatblygiad proffesiynol a gweithle clinigol sy’n arloesol ac sydd am wella canlyniadau clinigol.
Cysylltu
- Address
- Recruitment Team
- Floor 4
- Companies House
- Crown Way
- Cardiff
- CF14 3UB
- Contact Number
- 02921 500200
Gweithiwr Cymorth Nyrsio (Gofal Critigol/Dibyniaeth Uchel)
Accepting applications until: 17-Oct-2026 23:59
Statws y swydd wag: Ar agor
Accepting applications until: 17-Oct-2026 23:59
Manylion allweddol
Lleoliad
- Gwefan
- Ysbyty Brenhinol Morgannwg
- Cyfeiriad
- Teras Ynysmaerdy
- Tref
- Pontyclun
- Cod post
- CF72 8XR
- Major / Minor Region
- Merthyr Tudful
Math o gontract a phatrwm gwaith
- Contract
- Parhaol
- Oriau
- Rhan-amser - 24 awr yr wythnos (Shifftiau dydd gyda'r angen achlysurol i weithio sifftiau nos)
Cyflog
- Cyflog
- £26,813 - £27,890 y flwyddyn pro rata
- Cyfnod cyflog
- Yn flynyddol
- Gradd
- (NHS AfC: Band 3)
Arbenigedd
- Prif leoliad
- Critical Care
Diolch am eich diddordeb mewn ymuno â Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg (CTM).
Wedi'i leoli yng nghanol De Cymru, rydym yn dafliad carreg i ffwrdd o Gaerdydd, Casnewydd ac Abertawe. Wedi'i wreiddio'n ddwfn yn ein cymuned, fel sefydliad GIG rydym yn ymroddedig i ddarparu gofal cleifion tosturiol ac adeiladu cymunedau iachach gyda'n gilydd.
Yn CTM, byddwch yn rhan o dîm cefnogol o genhedloedd, diwylliannau a chefndiroedd amrywiol. Mae pob rôl yn cyfrif, mae pob person yn bwysig, a gyda'n gilydd, rydym yn creu lle lle gall pawb ffynnu.
Darganfyddwch fwy am weithio gyda ni yma:
Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg – Ymunwch â CTM
Hafan - Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg
Trosolwg o'r swydd
Mae cyfle cyffrous wedi codi i ymuno ag Uned Gofal Critigol (ITU/HDU) Ysbyty Brenhinol Morgannwg, sydd bellach yn ceisio recriwtio Gweithiwr Cymorth Nyrsio Band 3.
Mae'r Uned Gofal Critigol yn Ysbyty Brenhinol Morgannwg yn uned 10 gwely sy'n darparu gofal lefel 2 a lefel 3 i ystod eang o gleifion, gan gynnwys cleifion llawfeddygol, meddygol, arennol ac orthopedig trawma. Rydym hefyd yn gofalu am gleifion sy'n ddifrifol wael ac sydd angen eu sefydlogi cyn eu trosglwyddo i wasanaethau rhanbarthol.
Bydd gofyn i ddeiliad y swydd sicrhau'r safon uchaf o ofal sy'n canolbwyntio ar y claf. Bydd hyn yn adlewyrchu safonau ansawdd uchel, gwerthoedd ac ymddygiadau'r Bwrdd Iechyd Prifysgol, ac yn cyfrannu at weithredu polisïau a gweithdrefnau o fewn eu maes cyfrifoldeb.
Bydd deiliad y swydd yn gweithio ochr yn ochr â'r Tîm Amlddisgyblaethol, gan gefnogi gofal clinigol a darpariaeth gwasanaeth.
Advert
Gweithio fel rhan o'r tîm amlddisgyblaethol sy'n darparu gofal i gleifion o fewn gofal critigol/dibyniaeth uchel dan oruchwyliaeth a ddarperir gan weithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
· Rhoi cymorth technegol wrth osod, cynnal a chadw a phrofi amrywiaeth o offer gofal critigol.
· Sicrhau bod yr amgylchedd gwaith yn ddiogel ac yn hylan gan ddilyn polisïau a phrosesau atal a rheoli heintiau.
· Cyfrannu at addysgu a goruchwylio myfyrwyr a staff iau.
· Cyflawni’r rôl yn unol â Gwerthoedd y Bwrdd Iechyd/Ymddiriedolaeth a Chod Ymddygiad ar gyfer Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd yng Nghymru.
Rydym yn hysbysebu’r swydd hon fel un Cymraeg yn Ddymunol. Er nad oes angen sgiliau Cymraeg ar yr ymgeisydd, byddwn yn ystyried sgiliau Cymraeg yn fantais wrth lunio rhestr fer a dewis ymgeiswyr. Dydy hyn ddim yn golygu 'rhugl’, dim ond sgiliau Siarad a Gwrando ar Lefel 3 (sy'n cyfateb i CEFR B2) neu uwch. Mae Lefel 3 yn golygu gallu defnyddio'r Gymraeg mewn sefyllfaoedd gwaith arferol, fel cyfarch cwsmeriaid, ateb galwadau, ymateb i ymholiadau arferol, darparu gwybodaeth, trefnu apwyntiadau a chymryd negeseuon. Cymerwch olwg ar ein llyfryn 'Croeso Ymgeisydd' isod am ragor o wybodaeth. Os ydy’r sgiliau iaith hyn gyda chi, gwnewch gais!
Gweithio i'n sefydliad
Mae Bwrdd Iechyd Prifysgol Cwm Taf Morgannwg sy'n rhan o GIG Cymru, yn gwasanaethu poblogaeth fawr ar draws rhanbarth amrywiol a hardd. Gyda bron i 13,500 o staff, ni yw un o gyflogwyr mwyaf Cymru
Gyda'n gilydd, Tîm CTM ydyn ni; gweithlu sy'n ymroddedig i gynnig gofal a chymorth ardderchog i gleifion i'r 450,000 o bobl ar draws Pen-y-bont ar Ogwr, Merthyr Tudful, a Rhondda Cynon Taf. Rydym yn gweithredu tri ysbyty Dosbarth Cyffredinol, ysbytau cymunedol, cyfleusterau gofal sylfaenol a chymunedol
Mae lleoliad CTM yn cynnig y gorau o Dde Cymru, dim ond 20 munud o fywyd dinesig bywiog Caerdydd, harddwch naturiol Bannau Brycheiniog, a'r arfordir tawel yn Ogwr. P'un a ydych chi'n mwynhau amwynderau trefol bywiog, cefn gwlad heddychlon, neu ddihangfeydd glan môr, mae ein lleoliad yn gwneud lleoliad delfrydol ar gyfer bywyd gwaith/personol
Mae ein Strategaeth CTM 2030—Ein Iechyd, Ein Dyfodol—yn canolbwyntio ar uno ein rhanbarth o amgylch nodau iechyd a lles a rennir. Mae ein gwerthoedd yn ein tywys bob dydd:
• Rydym yn gwrando, yn dysgu ac yn gwella
• Rydym yn trin pawb â pharch
• Rydym i gyd yn gweithio fel un tîm
Mae gweithwyr CTM yn mwynhau buddion gan gynnwys; pensiwn blaenllaw, absenoldeb hael, gwaith hyblyg, twf gyrfa, a mynediad at ddysgu a datblygiad parhaus
Yn CTM, mae’n weithle croesawgar lle mae’r tîm wrth wraidd popeth ac sy'n gwerthfawrogi amrywiaeth a thosturi, lle gallwch chi ymfalchïo yn gwaith a'r gwahaniaeth y mae'n ei wneud
Swydd-ddisgrifiad a phrif gyfrifoldebau manwl
Cynllunio a Dylunio
Cynllunio a blaenoriaethu eich llwyth gwaith dirprwyedig eich hun gan sicrhau bod tasgau'n cael eu cwblhau'n effeithlon, yn ddiogel ac yn
effeithiol, gan ddefnyddio eich menter i flaenoriaethu'r gwaith ar sail anghenion cleifion ac addasu i sicrhau bod argyfyngau a thasgau blaenoriaeth yn cael eu cwblhau i derfynau amser.
Gweithio o fewn gweithdrefnau sefydledig wrth ddarparu gofal ac o dan oruchwyliaeth gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig.
Clinigol Wrth ymgymryd â phob tasg glinigol o fewn y lleoliad gofal critigol neu ddibyniaeth uchel, bydd y gweithiwr cymorth nyrsio yn gweithio ochr yn ochr â'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig, ac o fewn cwrs ei ddyletswyddau bydd deiliad y swydd yn: Cefnogi darparu gofal personol i gleifion/cleientiaid. Gan ddibynnu ar gyflwr y claf, gall hyn gynnwys defnyddio'r gawod neu'r bath, cyfleusterau golchi, gwisgo, cefnogi cleifion i ddiwallu eu hanghenion hylendid geneuol, cael mynediad at doiledau a'u defnyddio, casglu a gwaredu gwastraff corfforol, a sicrhau bod preifatrwydd, urddas a diogelwch yn cael eu cynnal. Gall hyn olygu defnyddio teclynnau codi, cadeiriau olwyn neu gymhorthion symudedd eraill. Lle y bo'n briodol, cefnogi cleifion i fwyta ac yfed drwy ddewis bwyd a diodydd priodol, a'u galluogi i baratoi ar gyfer bwyta ac yfed, a’u cynorthwyo pan fo angen. Cynorthwyo i ofalu am ardaloedd briwiau pwyso a chefnogi'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig i wirio cyflwr y croen yn rheolaidd. Gall hyn gynnwys cynorthwyo fel aelod o'r tîm amlddisgyblaethol i newid osgo claf anymwybodol/annog claf ymwybodol i newid ei osgo neu fod ei osgo yn cael ei newid drosto, a rhoi gwybod am bryderon i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig heb oedi. Trin cleifion â llaw a'u trosglwyddo rhwng trolïau a gwelyau, sy’n cynnwys gosod a newid osgo claf. Bydd hyn yn cynnwys defnyddio offer trin â llaw priodol, er enghraifft Patslide. Helpu i gyfarwyddo cleifion â'r amser, ble maen nhw a'u lleoliadau ffisegol, a galluogi creu perthynas therapiwtig â chleifion trwy eu hymgysylltu â gweithgareddau a gânt eu hystyried yn briodol iddynt. Cefnogi gweithiwyr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig i sicrhau bod diogelwch cleifion/cleientiaid y mae angen lefel uwch o oruchwyliaeth arnynt mewn lleoliad gofal critigol yn cael ei ddarparu, er enghraifft cleifion sydd mewn perygl o gwympo, cleifion ag amhariad ar y cof, anghenion ymddygiad, anghenion gofal iechyd meddwl/anableddau dysgu, ac adrodd am newidiadau i'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig heb oedi. Cael samplau diagnostig, er enghraifft casglu samplau wrin / samplau ysgarthol / samplau sbwtwm, swabiau clwyfau, cael samplau gwaed gwythiennol gan sicrhau bod sbesimenau'n cael eu trin a'u trafod a’u hanfon yn gywir wrth gadw at bolisïau rheoli heintiau a chanllawiau lleol. Cynnal profion yn y man lle y rhoddir gofal, er enghraifft profi dŵr ac uwchgyfeirio unrhyw annormaleddau, cofnodi glwcos yn y gwaed gan gynnwys cydymffurfedd ag asesiadau ansawdd mewnol ac allanol o ran offer.Ymgymryd â dyletswyddau dirprwyedig a'u cofnodi, er enghraifft cofnodi tymheredd y corff, pwysedd gwaed, curiad y galon, lefel dirlawnder ocsigen, curiad y galon a chyfradd anadlu, dan oruchwyliaeth gweithiwr gofal iechyd cofrestredig. Ymgymryd â dyletswyddau gofal dirprwyedig dan gyfarwyddyd gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig; gall enghreifftiau o’r dyletswyddau gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, gofnodi Electrocardiogram (ECG), gofalu am gathetrau wrinol a'u tynnu, gofalu am stomas, gorchuddio clwyfau syml ac arsylwi clwyfau, tynnu caniwla ymylol. Cael cydsyniad ar sail gwybodaeth cyn darparu gofal, deall y camau gweithredu sydd eu hangen os gwrthodir gofal. Adnabod ac adrodd ar newidiadau a welwyd yn anghenion corfforol a seicolegol y claf i weithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig. Ymgymryd â safonau uchel o reoli atal heintiau yn y lleoliad gofal iechyd, trwy arferion hylendid dwylo effeithiol, cynnal amgylchedd glân a glanhau offer. Dangos gofal a thosturi tuag at gleifion, gofalwyr a pherthnasau i helpu i sicrhau bod gofal claf o ansawdd uchel sy’n canolbwyntio ar yr unigolyn yn cael ei ddarparu bob amser, ac eirioli drostynt os oes angen. Cofnodi gwybodaeth gywir ac amserol yn y dogfennau priodol gan gynnwys dogfennu pwysau, taldra, mynegai màs y corff (BMI) er enghraifft, a chofnodi maeth a hydradu. Cynorthwyo'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig i baratoi a throsglwyddo'r rhai sy'n ddifrifol wael. Cefnogi'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig pan fo angen hebrwng cleifion yn ystod ymyriadau neu weithdrefnau meddygol. Dilyn a chadw at egwyddorion diogelu plant ac oedolion, gan hysbysu'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig am unrhyw bryderon ar unwaith. Cymryd rhan mewn argyfyngau clinigol, galw am gymorth a dilyn canllawiau lleol neu genedlaethol, gweithio fel aelod o'r tîm amlddisgyblaethol o fewn cwmpas yr ymarfer. Gweithredu ar eich menter eich hun o fewn cwmpas yr ymarfer gan gydnabod a rhoi gwybod i weithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig am newidiadau a welwyd yn anghenion corfforol a seicolegol y claf. Gofalu'n sensitif am gleifion sy'n marw a'u teuluoedd fel rhan o'r tîm amlddisgyblaethol. Gall hyn gynnwys sefyllfaoedd anodd ac emosiynol, er enghraifft, cleifion sy'n rhan o'r broses o roi organau.Stoc ac Offer Paratoi ardaloedd gwelyau ar gyfer derbyn cleifion sy'n ddifrifol wael gan sicrhau bod yr holl offer ar gael, wedi'i osod yn gywir ac yn gweithio'n iawn. Rhoi cymorth technegol wrth osod, cynnal a chadw a phrofi amrywiaeth o offer gofal critigol, gwirio ymarferoldeb offer a ddefnyddir gan gleifion a chleientiaid ac adrodd am broblemau i aelod priodol o'r tîm Cefnogi'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig i baratoi trolïau ar gyfer triniaethau. Fel rhan o'r tîm gofal critigol, cyfrannu at lanhau, stocio, gosod, datgymalu, cynnal a chadw a pharatoi offer clinigol a mannau clinigol er mwyn cynnal safon uchel o lendid. Cynnal lefelau digonol o stoc, offer a deunyddiau a hwyluso defnydd effeithlon ac effeithiol o adnoddau gan nodi pan fydd argaeledd yn disgyn islaw safon neu lefel dderbyniol. Gall hyn gynnwys archebu eitemau stoc unigol lle bo angen, er enghraifft, pwythau, draeniau, tiwbiau bwydo ac ati. Cynnal glendid offer ym mhob man clinigol ac anghlinigol, gan gynnwys glanhau pob math o offer, ac ystafelloedd/mannau yn y lleoliad gofal. Cadw, dychwelyd neu waredu eiddo unigolyn yn ddiogel. Sicrhau bod lliain a gwastraff clinigol a ddefnyddiwyd yn cael eu gwaredu'n gywir, a glanhau'r amgylchedd gofal clinigol. Cyfathrebu Darparu cefnogaeth briodol i gleifion a pherthnasau yn ystod cyfnodau ymweld a chyfnodau gorffwys gwarchodedig a chynorthwyo'r gweithiwr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig gyda feysydd i'w gwella a fyddai'n gwella profiad ymweld y perthnasau/ymwelwyr. Darparu gwybodaeth arferol briodol i gleifion, gofalwyr a staff eraill mewn modd effeithiol gan ddefnyddio technegau cyfathrebu priodol i oresgyn unrhyw rwystrau i ddeall a darparu cymorth gan ddefnyddio empathi a thact yn ystod digwyddiadau trallodus neu emosiynol. Gall hyn gynnwys rhyngweithio â chleifion/teuluoedd sydd ag anghenion ychwanegol, er enghraifft anableddau dysgu neu rwystrau iaith/cyfathrebu. Cyfathrebu'n glir ac effeithiol â'r tîm amlddisgyblaethol, gan dderbyn cyfarwyddiadau a rhoi adborth ar ofal cleifion a gweithgareddau i weithwyr gofal iechyd proffesiynol cofrestredig perthnasol lle bo angen. Ymateb yn briodol i ymholiadau arferol, cymryd negeseuon dros y ffôn a throsglwyddo gwybodaeth ysgrifenedig a llafar i gleifion a staff mewn modd amserol.
Gwella a Monitro Bydd dilyn yr holl ddeddfwriaeth a pholisïau a gweithdrefnau sefydliadol yn ofynnol a gofynnir i ddeiliad y swydd roi sylwadau ar weithdrefnau ar gyfer eu maes gweithgarwch eu hunain, ac awgrymu gwelliannau a fydd yn cyfrannu at redeg y gwasanaeth yn effeithlon gan gefnogi profiadau gwell i gleifion. Cadw at weithdrefnau gweithredu safonol, canllawiau a pholisïau wrth ddarparu gofal, er enghraifft os yw’n gweithio mewn lleoliadau cymunedol, dylai gadw at bolisi/gweithdrefn gweithiwr unigol er mwyn cynnal ei ddiogelwch personol ei hun yn ogystal â diogelwch eraill. Cyfrannu at ymchwil, archwiliadau, mentrau gwella ansawdd a rhaglenni treialon clinigol a gyflawnir yn y maes gwaith yn ôl yr angen. Rheoli, Arwain a/neu Hyfforddi Goruchwylio gwaith gweithwyr a phrentisiaid Cymorth Gofal Iechyd Nyrsio Band 2. Gweithio ochr yn ochr â myfyrwyr nyrsio, rhai ar leoliad profiad gwaith a chadetiaid nyrsio sy’n darparu cefnogaeth. Dirprwyo gwaith i staff priodol i sicrhau bod gwasanaethau'n cael eu bodloni. Digidol a Gwybodaeth Cynnal cofnodion cywir mewn fformatau ysgrifenedig ac electronig a chadw at bolisïau llywodraethu data, cyfrinachedd a seiberddiogelwch. Lle bo'n briodol yn dangos hyfedredd wrth ddewis a defnyddio offer digidol ar gyfer tasgau dyddiol, hyfforddiant, cyfathrebu, a chefnogi unigolion i ddefnyddio dulliau gofal iechyd digidol yn ddiogel.
Cydraddoldeb ac Amrywiaeth: Rydym yn croesawu ceisiadau gan bob grŵp gwarchodedig o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Mae hyn yn cynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, oedran, rhyw, cyfeiriadedd rhywiol, hunaniaeth/ailbennu rhywedd, hil/cenedligrwydd, crefydd/cred, anabledd, beichiogrwydd a mamolaeth, a phriodas a phartneriaeth sifil, yn ogystal â'r rhai o gymuned y Lluoedd Arfog.
Nawdd: Bydd angen nawdd ar ymgeiswyr nad ydynt yn ddinasyddion y DU neu Weriniaeth Iwerddon i gael naill ai Fisa Iechyd a Gofal neu Fisa Gweithiwr Crefftus oni bai eu bod eisoes yn meddu ar ganiatâd i weithio trwy lwybr arall. Dylai darpar ymgeiswyr hunanasesu eu cymhwysedd i gael nawdd trwy ymweld â chanllawiau Gweithio yn y DU Llywodraeth y DU.
Defnyddio Deallusrwydd Artiffisial: Rydym yn adolygu ceisiadau yn erbyn meini prawf penodol i'r rôl. Er y gall offer Deallusrwydd Artiffisial fod yn ddefnyddiol, efallai na fydd ceisiadau sy'n dibynnu'n fawr ar gynnwys a gynhyrchir gan Ddeallusrwydd Artiffisial neu gynnwys generig yn darparu'r manylion angenrheidiol, a all leihau'r siawns o gael eich rhoi ar y rhestr fer. Er mwyn rhoi'r cyfle gorau i'ch cais, gwnewch yn siŵr bod y wybodaeth a ddarparwch yn gywir ac yn ddilys, a theilwra'ch enghreifftiau i'r meini prawf yn y Fanyleb Person.
Gohebiaeth: Gwiriwch eich e-byst yn rheolaidd, gan y bydd yr holl ohebiaeth recriwtio yn cael ei hanfon i'r cyfeiriad ar eich cais. Rydym yn derbyn ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg heb unrhyw flaenoriaeth.
Gwybodaeth ychwanegol: Rydym yn cadw'r hawl i gau swydd wag yn gynnar neu dynnu hysbyseb yn ôl i ddarparu ar gyfer adleoli staff mewnol i rolau addas. Mae pob swydd yn destun gwiriadau perthnasol, gan gynnwys gwiriadau'r Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd a, lle bo angen, gwirio Cofrestru Proffesiynol.
Rydym yn falch o fod yn gyflogwr cyflog byw.
Gofynion yr ymgeisydd
Manyleb y person
Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Gwybodaeth am y Cod Ymddygiad ar gyfer Gweithwyr Cymorth Gofal Iechyd yng Nghymru a Chanllawiau Dirprwyo Cymru Gyfan (HEIW)
Profiad
Meini prawf hanfodol
- Profiad o weithio o fewn amgylchedd gofal iechyd neu gymdeithasol perthnasol, gan ddarparu gofal uniongyrchol i gleifion
Meini prawf dymunol
- Profiad ysbyty
Galluoedd
Meini prawf hanfodol
- Y gallu i gadw'n llonydd mewn sefyllfaoedd llawn straen
- Y gallu i ddangos dull gofalgar a thosturiol
Cymwysterau a Gwybodaeth
Meini prawf hanfodol
- Cymhwyster Lefel 3 mewn pwnc sy'n gysylltiedig â gofal iechyd Neu brofiad cyfatebol a gall ddangos tystiolaeth o gymhwysedd seiliedig ar waith gan ddangos gwybodaeth ddamcaniaethol, a'r gallu i ymgymryd â dyletswyddau gofal clinigol sy'n berthnasol i'r rôl a enillir trwy brofiad a hyfforddiant seiliedig ar waith/cyrsiau byr
Sgiliau a doniau
Meini prawf hanfodol
- Sgiliau cyfathrebu da – ar lafar ac ysgrifenedig Y gallu i gadw'n dawel mewn sefyllfaoedd llawn straen Y gallu i ddangos dull gofalgar a thosturiol
Meini prawf dymunol
- Sgiliau siarad/gwrando yn y Gymraeg ar Lefel 3 neu uwch
Dogfennau
- Job description (PDF, 584.3KB)
- Job description- Cymraeg (PDF, 664.3KB)
- Asesiad Swyddogaethol Iechyd Galwedigaethol (PDF, 224.7KB)
- Hysbysiad Preifatrwydd Penodi hyd Ymddeoliad PCGC (PDF, 404.2KB)
- Canllawiau ar gyfer Ymgeiswyr (PDF, 322.5KB)
- Canllawiau Iaith Gymraeg (PDF, 300.8KB)
- CTMUHB Staff Benefits Guide 2026 (PDF, 1.5MB)
- CTMUHB Staff Benefits Guide 2026 (PDF, 529.1KB)
Rhagor o fanylion / cyswllt ar gyfer ymweliadau anffurfiol
- Enw
- Penny Beckett
- Teitl y swydd
- Critical Care Ward Manager
- Cyfeiriad ebost
- [email protected]
- Rhif ffôn
- 01443 443443
- Gwybodaeth i gefnogi eich cais
ext: 43522
Dechrau eich cais
Mewngofnodi
Creu cyfrif
Creu eich cyfrif a gwneud cais am eich swydd newydd!






